|不要过于相信别人在职场中，每个人都是有自己的“套路”的

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我们只要做事，没有任何“套路” ，所以不要过于相信别人在职场中，每个人都是有自己的“套路”的，有的事说出来，是“有点可笑” ，可是当事情做起来后，看似还像是“真理” ，这其实是“套路太深” 。 2.无原则的讨好，会被认为无底线作为职场新人，要么就是“老油条” ，不然就是“新人” ，在职场中，如果没有主见时，往往会沦落的很惨很惨。无套路会让领导觉得“你很无辜”3.“为人师表” ，无法帮助人职场中，有些领导总是喜欢拿自己的身份、学识来责备别人，无原则的讨好，往往会让人看不起。
“职场规则” ，无需遵守职场中，大多数规则都是职场老油条所制定的，但是如果不遵守，一旦得到惩罚，结果往往不是好的。职场上“套路太深” ，很多时候不过是对你的“冷处理”罢了，如果非要学会“如何做事” ，就得学会“如何待人” 。 5.有目的的表现，不是真实的表现有时候为了彰显自己的能力、业绩、能力，会采取一些非常规的手段方式来表现自己，不过这些都是“无策” 。 “做事与做人“分的很开” ，能做事，能做好事，不代表这件事情就是真正的好事。昨天去参加了一个朋友的聚会，这哥们是在一家公司做一些管理岗位，年薪在百万左右。朋友从开车开始，就一直在夸夸其谈。
谈到了一个重要的事情，他说：“那个月在做一个项目，在市场上投放一段时间，可以说前景非常大。但是很多人都看到了项目中的利益，也想去投资，我看到他们来投资的目的，就是想赚钱，想赚到这中间的差价。所以，我就直接让他们不要来投资，还在不断地给项目中的竞争对手施加压力，使项目中的竞争对手产生自身的不确定性，最终不得不停止了项目的投放。如果项目中的竞争对手，没有看到我对项目的前景，完全就放弃投资了。 ”“很多人说，这个项目是个机会，所以一些对这个事情比较了解的人，就都在投入资金等待项目中竞争对手停止投资的那一天。 【|不要过于相信别人在职场中，每个人都是有自己的“套路”的】但是这个项目中的竞争对手，却并不是完全对项目有了解的人，甚至有些人并不是真正想通过这个项目赚钱的人。如果因为对项目不了解，就因为一些对手的压力，就停止投资，那么这个项目就根本没有投资的价值，自然也不会成功。这个项目中的竞争对手，根本就是通过压力迫使这些企业中的竞争对手停止投资的，完全就是一个套路。 ”听了这个故事之后，很多人都在讨论，怎么样的手段才能让企业不再投资。而让企业停止投资的手段就是，不再给这些竞争对手压力，减少这些竞争对手的投入成本，让竞争对手无法控制项目投入的成本，从而停止投入。