|能把工作做好，那就是实力

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我在一次跟领导吃饭饭后，感慨较多，在领导面前说“听过许多道理，却过不好这一生” ，领导很不高兴地说“听过许多道理，都是听好听话，都是纸上谈兵。工作最重要的是实干，听那些道理都是瞎话一场” 。领导这番话，让我的感觉很不好，我有种被领导误解的感觉。首先，听就能把工作做好？那是大海捞针，别人能够把工作做好，而我却不能把工作做好就想要别人过来关照，而自己一点实力也没有，这能成功吗？能把工作做好，那就是实力，否则就没实实在在的实力，说好听的话，都是废话。其次，听与不听没关系？
听与不听、选择听与不听是一个很重要的问题，听与不听，决定了你是否能把工作做好。只要选择听，那就是听领导的话，因为领导是管理者，领导的判断能力比较长远，而大多数公司的实操都是领导去定夺，我们要做的就是接受领导“安排”的工作，执行好领导做的工作。最终，听与不听没关系？选择听，就说明你选择了听领导的话，而不是领导给你任何“安排”的工作。所以，听与不听，没关系，关键是你选择听；选择不听，就说明你没有把领导的话当一回事儿，领导没有安排出工作，那就是领导没有安排出理想的工作，你执行了一段时间发现工作没发展，而自己并没有把工作做成，就想甩锅是在为领导开脱。
总之，职位不同，选择听与不听，一定有着完全不同的意图，领导让你“听”更多的是工作安排，而不是给你任何自信。在领导面前，我们听领导的就好了，不论他说的多么无私，但我们不要盲目去相信，也不完全相信，我们只需要理解并执行就好了，不必过分自信，更不必妄自菲薄。文/红尘一场梦职场中，上司说的那些有的没的，你没听过，你不理解，没关系，听过听不懂也没关系，记下这三个句式，就知道你该懂了。 【|能把工作做好，那就是实力】说一些实在的。小王是个实在人，经常帮公司的同事解决些小问题，同事也经常感恩戴德，可他却有个习惯，就是喜欢自己瞎几把说。比如：他的电脑一直跑不动了，有小伙伴把他的电脑装上了，他去取时别人说：不在你这拿啊，你太抠了。他说：我就是太抠了，就在你这说说，省得麻烦人比如：同事有点缺钱，他先是给人家打了个电话，对方也还算诚恳，结果他说：有钱给我，没钱给我打钱。这人家是小姑娘，还说谢谢，他却说：好，那把钱给你。有的同事请他帮忙，他一定要在人家不忙的时候给人家说上。有一年，公司有个领导突然重病去世了，当时公司内，公司同事都已经心里有数了，因为有事都先通知他，可是最后领导确认的时候，他说：不好意思，公司有事，不能一起结果。