|只看到自己的利益优势，却忽略了自己的劣势，最终造成自己的失业

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有些人，即使你认真地对他，而他偏偏找不到适合自己的行业发展，甚至工作了几年，依然得不到认可，原因不是别的，而是你的认知是什么样的，不懂得如何转变思维方式！一直以来都以自我为中心，自我认知偏差，导致自己的格局太小，而造成的职场困惑有许多，其中有一类问题最为常见，也是最为核心的，在职场中看不清前方的路，只看到自己的利益优势，却忽略了自己的劣势，最终造成自己的失业。只做自己想做的事情，不问行业前景为什么自己总是找不到适合自己的工作？可能仅仅是我们不懂得思考未来，不知道自己想要什么？很多人还停留在自己认为的那个阶段，这种思考是被动的。
往往不会考虑行业未来是否朝阳，自己的优势又在哪里，而是凭着自己的一腔热血，甚至只凭着自己的职位就认为自己能够在这个行业有一席之地，在这个行业做下去。只做自己想做的事情，只问该职位是否为业界标杆，并且自己只是被动等待，而不曾考虑自己在这个行业的前景如何？在当下这个时代，行业标杆不断被更新换代，行业未来有没有发展，自己到底有什么优势能够支撑自己在这个行业站稳，而不是总是只看到自己的优势而放弃可能更大的发展机会。只要自己有技术储备，就认为自己有能力没有技术储备就认为自己没本事，那么这种认知可能就错了，因为没有储备就代表你的学习能力不行。
在工作中你也可以很快的了解行业标杆工作要求，而当你想找工作时却不知道该如何发挥自身的优势，这就是你自己的不懂得转变思维，而不是总想着自己的优势，却不去想当下行业的前景以及机会到底是如何的，只是自己的臆想。只会模仿别人，却忽略了自身本身的差异化其实这类人，都是自己能力的缺失所造成，要么就是自己对岗位的认知度有偏差，觉得自己学了自己喜欢的行业的岗位知识，但实际上自己并没有去发掘岗位的潜在价值，而是被动的看着别人的成绩，从而把别人的成绩当做自己的成绩。只会模仿别人的优点，却忽略了自身的差异化。 【|只看到自己的利益优势，却忽略了自己的劣势，最终造成自己的失业】这就好像学习成绩很好，但是并不一定是那个成绩好的人。这种情况的存在，归根结底应该是自己的定位有问题，不懂得找到自己的优势和兴趣，从而忽略了自身发展的差异化。只会向上爬，却看不清自己的方向有的人认为向上走就是要追求高收入，而忽视了自我能力的提升。而实际上只要自己能力过硬，在哪都能够立足，因为你的能力就是你的优势，只有在哪个工作都能够发挥的出自己的优势吗？并不是，那些真正高收入的人，是自身能力足够强，同时在某个行业已经深耕许久，有足够的积累和经验，这才是真正的长青之道。