孟美岐|想得到别人的认可,就要按照别人的规则来行事

孟美岐|想得到别人的认可,就要按照别人的规则来行事

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孟美岐|想得到别人的认可,就要按照别人的规则来行事


想得到别人的认可 , 就要按照别人的规则来行事 , 哪怕是违反自己的规则 , 但在别人眼里 , 你就是标准 。 哪怕你不遵守别人的规则 , 但如果能够体现的你跟别人是不一样的 , 别人也很愿意听你解释 , 更愿意接纳你 。 比如 , 有些人不怕被嘲笑 , 他不怕得罪同事 , 他就想把自己的优点无限放大 , 来取悦自己的同事 。 有些人不惧别人异样的眼光 , 就算自己错了 , 也绝不认输 , 认为自己很正确 , 从不退让 。 这类人能得到别人认可 , 在于他的坚持自己的原则 , 即使别人不认同 , 也会让自己感觉安全 。 职场人想要真得实现自己 , 就一定要给别人留下好印象 。 职场是一个公开透明 。
各种名为规则的东西到处都是 , 没办法 , 每个人都只会遵守自己认为对的规则 , 因为他自以为是 。 而不管自己是否对 , 只因为要保护自己 。 所以 , 人们总会在背地里给自己留后路 。 职场的路上 , 人们总会有自己的想法 , 人们并没有因为别人的原因 , 而对职场产生排斥 , 没有人是圣人 , 但他们是人 。 因为人们自己也不知道 , 自己什么时候才能成功 , 什么时候才能够保护好自己 。 于是 , 他们希望自己更受欢迎 , 于是 , 他们会选择性地隐藏自己 , 就像小时候我们说的一样 , 不愿意让别人知道自己是个坏孩子 。 于是 , 自己就成了职场中的“小偷” , 在别人前 , 他装得很坚强 , 甚至是强大 , 在自己的面前 , 却像个犯人 。 【孟美岐|想得到别人的认可,就要按照别人的规则来行事】
事实上 , 别人根本就不理解你 , 别人只知道你是个“小偷” , 并没有看到你有多么坚强与强大 , 在别人眼里 , 你永远是个原型 。 有人说 , 职场上想让别人尊重 , 那就学会让大家都认同你 , 有一句话这样讲:你有实力 , 你就自信 。 而这句话并不适用在职场 , 因为职场上你有实力 , 其实就是能够被认同 , 但在职场 , 我们只是职场的过客 , 甚至是跳板 , 大家都是在一条船上 。 所以 , 要想别人尊重你 , 没有必要让自己在职场上多么强大 , 而是要学会让大家都认同你 , 就像我们说的 , 你有实力 , 你就自信 , 这就是说 , 当你有实力时 , 在职场上 , 你就会被认同 。同理 , 想让大家都认同你的时候 , 就要在职场上学会谦虚 , 就像一块石头 , 我们不需要让它高于自己的平台 , 只需要让它比其他石头更高 , 更稳固 , 如果我们把自己看成是一块石头 , 甚至是一块可以被捏爆的石头 , 那么不用问 , 也不会被别人认同 , 哪怕实力非常强大 , 也始终不会被人尊重 。 我相信 , 我们每个人都是这样 , 哪怕自己足够强大 , 但是很多时候也会被别人所轻视 。 这就是为什么 , 我们都很在意别人的看法 , 因为我们总觉得只要自己做得好 , 能够被大家认可 , 不管别人认可与否 , 我们都有资格说是别人应该做的 。