国企|工作多年后才明白，国企与私企之间差距“明显”，学生应提前了解求职

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文章字数：大约1196字
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随着时代的发展，教育制度的完善，每个家长深知孩子接受教育的重要性，可随之而来又有新的问题产生。

参加高考的学生越来越多，而这其中只有少部分学生能进入重点大学，大部分学生只能读普通大学。这就会导致普通大学毕业生找工作的时候竞争很大。
每个人的想法不同，所以求职的方向也是有差距的。毕业生们做出不同的选择，未来的发展也是不一样的。

正如有些毕业生选择国企，有些毕业生选择私企，工作多年后才发现，国企与私企的差距不止一点点，但愿你没选错。

工作多年后才明白，国企与私企之间差距“明显”① 工作时间有差距
私企的工作时间主要根据企业的规模进行判断，私企员工工作强度一般比较大，不过正所谓付出越多收入越多，这也是私企之间的差距。

国企的工作时间相对稳定，只要在规定的时间上下班即可，而且加班的情况还是比较少的，所以这也是很多人选择国企的原因。
② 薪资待遇有差距
毕业生求职时，薪资待遇是首先要考虑的因素。私企的工作具有挑战性，所以学生如果选择私企，那么收入是不稳定的。如果员工表现好，自然收入也是很不错的，这主要根据个人的工作能力。

学生进入国企，薪资待遇相对稳定，而且员工还可以享受其他一些福利，所以这些待遇比私企是好很多的。
③ 未来发展有差距
薪资待遇是毕业生选择工作首要考虑的问题，除此之外，学生还是很关心工作岗位的发展前景。私企充满不确定性，这主要与企业的发展有关。

国企工作虽然工作稳定，但是晋升方面还是有限制的。工作多年，很多员工还是原来的岗位，可能薪资待遇变化也不大。工作多年后才发现，自己与同学的差距“明显” 。
【国企|工作多年后才明白，国企与私企之间差距“明显”，学生应提前了解】
那么对于刚毕业的大学生，面对国企与私企，该如何选择呢？

面对国企与私企，毕业生在选择的时候，应该考虑哪些方面的问题呢？A、自身的性格
国企与私企的选择，首先要看毕业生自身的性格如何？对于敢拼敢闯的学生，那么可以选择私企，晋升空间大。

不过学生在选择私企的时候，还是要认真选择，寻找实力强的私企，有利于自身的发展。学生如果想寻求一份稳定的工作，那么国企是不错的选择，学生应提前了解。

B、自身的学习能力
国企招聘的时候，门槛比较高，学生自身如果学习能力强，那么可以考虑国企。进入国企之后，学生只要认真工作，经过时间的历练，那么也是会有不错的发展。