00后女生安排的商务宴请，72岁董事长当场石化，没被开除真是万幸

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不同教育环境下培养出来的学生，在学习能力、学习习惯方面都有一定差距，甚至连学生的性格、三观和为人处世的方式也会有很大的区别，这一点从00后整顿职场的行为就可见一斑。
【00后女生安排的商务宴请，72岁董事长当场石化，没被开除真是万幸】70后80后多半是在棍棒教育环境下长大的，对家长、老师和领导有一种畏惧感，不敢走得太近，总会保持一定的安全距离。 90后素质教育逐步落地，老师不断提醒家长棍棒教育的弊端，再加上家长的教育理念有所改观， 90后成为尝到素质教育甜头的第一批人。

00后从小到大几乎都在鼓励式教育的环境下长大的，别说是老师不敢再随意批评，家长也不敢过于严厉，凡事讲究以理服人，家长也尽量做到和学生平等沟通，学校老师亦师亦友，也给00后灌输了人人平等的思维模式，到了职场自然也不会畏惧权势，领导可就吃不消了。

00后女生安排的商务宴请，让72岁董事长当场石化
很多用人单位招聘都愿意聘用高学历人才，以为学习能力强的人工作能力必然会很出色。就连很多文职、助理、接待的工作也都不再以经验为主，反而优先录用高学历应届生。没想到这些刚毕业的00后，用实际行动给各位领导上了一课。

四川一位女大学生晒出了自己的职场经历，在大城市打拼了一段时间后发现，快节奏的生活很辛苦，更何况她又不能一直背井离乡的在外地居住，便裸辞回到老家。年轻漂亮又有高学历的她，很快就找到一份董事长秘书的工作，没想到刚入职8天就闹出笑话。

董秘并非一个轻松的工作，除了要有超高的能力，还要有高情商。之前孟羽童入职格力，就是给董事长当秘书。领导不休息秘书就不能休，除了要整理文件、安排工作行程，还要帮领导打扫卫生、参加商务宴请等诸多工作。看上去没有啥专业壁垒，但是非常锻炼人。

结果这位00后在工作中错漏百出，出门忘订火车票，到了高铁站又记错上车位置，让72岁的董事长在30度的天气里在高铁站折返跑。当董事长在和外宾谈判的时候，女生不仅不端茶倒水做记录，反而在一旁置身事外的吃西瓜玩手机。

领导让她给客户送礼品，她居然为了省事选择快递。更奇葩的是，领导让她订饭店，身为四川姑娘的她直接定了“蜀大侠” ，让72岁的董事长和一行上了年纪的领导吃麻辣火锅。更绝的是连包房都没定，在人声嘈杂的大厅散台领导食不下咽，女生还纳闷领导不爱吃吗？

00后初生牛犊不怕虎，没被开除真是万幸
网友看到这位00后女生入职8天以来的行为，真是刷新三观，不是对她的勇气和无知感到惊讶，而是佩服这位董事长的包容心。换做其他领导早就在一开始忘定车票时就生气到咆哮，根本不会把安排商务宴请的事情交给新人去做。