有哪些事是毕业生的不应该踩的雷点?00后要注意了越过自己领导反映问题 , 其实这是一个很常见的雷区 , 有些毕业生觉得和老板私聊可能会增进感情 , 并且展现自己的实力 , 但实际上却是很容易被老板看不起 , 毕竟自己没能拿出真实水平 , 说什么都是空谈 。
能当老板的人往往都更注重利益 , 如果不是为了赚钱 , 很多人都不会开公司 , 所以即便是再小的公司 , 也不要越过直属上级反映问题 , 觉得自己干不下去 , 不喜欢干换个工作就行了 , 要不就努力工作 , 取代上级 , 光是靠嘴解决不了任何问题 。
笔者寄语:其实看到学生们活泼机灵的一面 , 有些时候会感到很搞笑 , 尤其是看到00后整顿职场 , 更是会感到开心 , 年轻是资本 , 但没有人会永远年轻 , 所以 , 还是希望学生们能再接再厉 , 将来成为更有用的人 , 祝大家一切顺利!
今日话题:如果你在老板办公室看到一幅不懂的书法 , 你会怎样表达?
【六岁当猪?毕业生晒领导办公室的书法,网友:老板志向真远大】(图片均来源于网络 , 如有侵权请联系删除)
- “不能说像,根本一模一样”,毕业生用梗图描绘工作状态,笑喷了
- 川大毕业生求职被拒,人民日报点评犀利,张某事件后遗症刚开始!
- 2023年就业形势严峻,应届毕业生出路何在?
- 张薇不知悔改,在老家家快活,校长憔悴露面,川大毕业生叫苦连天
- 侮辱性极强!洗浴中心、商贸再发公告,川大毕业生一律拒用
- 辅警和协警只有一字之差,为何待遇差距如此大?毕业生别混淆选错
- 年薪20万起步的国家电网,为何9成毕业生没机会,过来人说出实话
- 川大回应律所拒聘毕业生,用人单位的自由,学生多是考公或进国企
- 再现拒绝招聘四川大学毕业生事件
- “张薇”事件现副作用,某律所拒收川大毕业生,网友:差不多得了
