俄乌|职场中，靠背景上位的人很少，但是靠努力上位的人很多美国|美俄关系

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这个社会只有物质的人，都必须依靠强大的物质基础。如果你不能够依靠自己物质上的积累，那就必须依靠强大的背景。背景强大的人可以为所欲为，想怎么折腾就可以怎么折腾，而如果背景薄弱的人，却因为一点点的得失心而把自己陷入困境。

一、靠背景上位在职场中，想要通过自己的背景上位，最为简单的途径就是靠自己的背景关系。靠自己的背景关系，人脉好的人，可以为自己提供一些工作的便利，甚至可以帮助自己找到一份待遇不错的工作。只要你有一定的人脉关系，你通过自己的关系，做一些工作还是很容易的事。这时有人就会问了， “可是我能依靠的还是自己的家庭背景，难道就没有其他途径？”确实可能有，但是这些有背景关系的人还是有不少，而靠关系上位的人，只有他们中的大多数，大多数的人还是靠努力争取而来的。通过自己的努力，让自己的能力得到提升，这样才能够更接近升职加薪的目标。在职场中，靠关系上位的人还有相当大的比例，这样的人也很难说在工作能力方面有哪些不足，只是在自身的角色中相对强一些，通过关系的辅助，让自己的岗位更容易晋升而已。靠关系上位的人，在某种程度上能够使得自己有背景关系的人，在工作中有所依靠，但同时也能够为自己铺设更加艰难的道路。其实这样的人很容易形成相互协作，形成一种合力，在升职加薪的路上，越走越顺畅。当自己有足够的实力，又有足够的关系时，其实很容易成就更大的事业。

二、靠努力上位在职场中，努力上位的人也不少，尤其是那些在职场上被称作“别人家的孩子”的人，为了达成自己的目标，他们通过更加辛苦的努力，成为了别人羡慕嫉妒恨的对象。其实职场中很多的成功人士，并不是靠家庭背景，而是靠自己在艰苦、辛苦付出的努力，最终通过不懈的努力，才能够做到别人眼中的成功。别人能让自己羡慕，让自己仰视，是因为他们在付出辛苦的过程中，已经获得了回报，而且获得的回报很大。只有通过不停的付出，获得更多的“红利” ，才能够让自己看到别人看不到的成功，这些成功人士就是这样的模式。在现实中，这些别人家的孩子通过努力上位的人还更多。别人家的孩子也是一样的，他们付出努力，得到回报，最终才获得人们羡慕的目光。如果没有这些付出，没有这几部分的“红利” ，他们在职场中也不会有那么出色，哪怕他们努力了又怎么样，也不可能成为别人口中的成功者。
【俄乌|职场中，靠背景上位的人很少，但是靠努力上位的人很多】