招聘|“对不起，我们只给博士140万安家费”，高级优越感揭开了现实招聘

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引导语
近几年来，随着教育资源的变好，各大招聘岗位纷纷提高招聘要求。因此，学历对于学生来说非常重要，如果有可能，一定要提高自己的学历，只要有了更高的学历，你才能享受到别人享受不到的福利。
像社会上的各大招聘单位，他们对应聘者都有一个基本的要求，那就是学历要到位。只有你的学历达到了他们的要求，你才有资格对他们的应聘岗位投送自己的简历，才能获取后面的面试资格。而对于学历不够的学生来说，就只有观望的份了。

像类似于公务员、事业编这种“铁饭碗”的工作，它都会有一个学历的要求，参与考试的必须是要有大学的学历。虽然说大专生也可以报名参加，但是基本都是在比较偏僻的一些岗位，而且薪资待遇都不是特别的好。而只有本科生才有比较多的选择，专科生的局限性是非常大的，因此，学历非常的重要，它决定你未来该往哪个方向发展。
而有一些单位为了吸引人才，制订了非常高的薪资待遇。但随着他的高待遇，因此他们对应聘者的要求非常的高。我们都知道，想要当老师，就得要有本科或者研究生以上的学历。而在安徽省，有一所二本学校叫做皖南学院，它对应聘者的教师的要求非常的高。它不满足于研究生的学历，要求应聘者都必须达到博士以上的学历。对于这一要求，很多人纷纷表示，要求太高，无法达到，还不如去寻找其他的工作。可是当你知道它的薪资待遇时，你就恨不得自己能进入该校任教。

“对不起，我们只给博士140万安家费” ，高级优越感揭开了现实
那就是皖南学院开出“天价安家费” ，只要你的条件适合，并且成功进入该校任教，那你就能得到140万的安家费。 140万对于平常人来说，是大部分人大半辈子都挣不到的钱。因此，不管皖南学院的应聘要求有多高，依然有很多人踊跃报名。对于博士以下的学历的毕业生该校是完全不考虑的，他们情愿拿出高薪资，也不愿降低自己学校的应聘标准，想要以此提高自己学校的综合实力。

我们都知道，应聘条件比较高，对人才的需求比较强的地方，才会有安家费的额外条件。像在我们生活的这个城市里，有一所三级医院，里面所有的入职医生，只要你达到学历要求并应聘成功，那么你就可以拿到几十万甚至上百万的安家费。这些福利都是非常让人眼红的，但是他又仅针对于博士以上的学历，博士以下的学历是连面试的资格都没有的，就算你抱着侥幸心理投送了简历，最终也是石沉大海。所以说，付出与回报是成正比的，只有你自己当初的努力付出，才能在未来收获你想要的回报。
根据社会发展的趋势，毕业的大学生的数量也变得越来越多，各招聘岗位的要求也会变得越来越高。因此，将来要想要获得更好的福利待遇，想要拥有更好的生活，就一定要提高自己的实力，让自己变得更加优秀，才能让自己拥有更多的选择。因此，在学校时，我们一定要努力学习，争取在高考拿下一个高分，不说清华、北大，先考上一所名校。因为你考上一所小有名气的学校，会对你的将来有益处。其次在学校时也不要整天只顾着吃喝玩乐，而是要多去想一些方法，去提高自己的实力。