|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异

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【|要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异】

“人品”、“格局”、“视野”、“魄力”等等，如果你处于职场，请谨记。有网友问：“老板在面试中说了这么一句话：‘再多干就把自己干死了’ 。应该怎么理解？”这个问题，我们分两个方面解答。首先，老板说这句话的真实意图，然后再分析应对方法。 1.老板说这句话的真实意图。有网友说：“老板在面试中说了这么一句话：‘再多干就把自己干死了。 ’应该怎么理解？”首先要明白一个认识，老板的话很可能和实际情况有一定的差异，并不全部适用。比如：有些公司的老板，就是很喜欢搞人多争竞，争权夺利。
这样的情况下，一不留神，自己很可能吃亏，甚至有可能落个众叛亲离的下场。所以，这种话不一定适用于每个公司、每个老板。其次，说这句话的目的是希望自己多干些，但干不干就达不到预期效果，老板希望你少干、干好，然后还能有更多收益。在这前提下，要么直接离开公司，要么就自己做好事，争取好的结果。 2.应对方法。 1）认清形势，听大局意见。老板说这句话时，他一定有自己的考虑，他希望你少干，多干，这样才能争个一团和气。因此，他肯定希望你干得长久，让他有了希望。这时候，如果你觉得不能忍，或者认为你干得已经很出色，完全可以去申请调岗，让更多人来竞争。
那老板自然会看到你的“实力” ，自然会对你的“眼光”重视起来。 2）做事要有底线，有策略地干。如果你觉得自己干得已经很出色，完全能够胜任公司的工作，完全胜任一个更为重要的岗位，那可以在争斗中，让这位公司的老板了解你的能力和水平，争取在公司树立自己的权威，这时候才谈得上要“干死”老板，那只会让老板觉得你已经没有斗志了，老板会把你当成“棋子” ，看你更快地退出公司。所以，干好才是最重要的。 3）有自己的格局。不要认为干多干少无所谓，那样只会让自己陷入“奴才思维” ，无法适应公司的变化，无法跟上老板的步伐。在当前这个竞争激烈的职场，只有有自己坚定的信念，有自己的格局，自己才能走得更远，才能获得更多的晋升机会。看到网友们的回答，大家是不是基本都理解了呢？当老板说出这种话，那最好是以沉默来回应。老板是职场的老油条，他们会用各种各样的方式来表达对职场新人的期望，例如：“如果表现好可以留下来做他的下属”、“如果愿意接受我的薪水，我就给你机会”甚至“如果还愿意在我的公司工作，可以先给你个月薪2000元” ，以此来促使你向着他期望的方向发展，这样，才能更好的达到他们的目的。所以，千万别“听老板的” ，千万不要心软，要及时地找机会给老板“提醒” 。