职场故事|职场就像一个“世外桃园” 职场故事

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有个朋友，从小就生活在农村，上学时大门不出二门不迈，没读过多大的书，到了社会上能有什么出息呢？所有人都说他“书读得少，想得多” ，我觉得他的确是一个书生。朋友虽然在农村，但读书的机会却很多。因为学校是个教育资源比较丰富，交友范围比较广的学校。我们这些长在城市里面的孩子，往往在初中、高中的时候就开始接触到了网络或者其他交友方式，他们就是在一个比较宽松的环境下长大的，在这种环境中让学生得到了学习乐趣，也让学生了解到了现在的世界，接触到了更多的信息。
当然还有更多的朋友则在一些职场比赛中获奖，还有一些在职场中起到过作用的人，这些人成为了朋友。也成为了他们生活的一部分，从而结识了一些朋友，以及他们生活中的一些小事。对于他们来讲，职场就像一个“世外桃园” ，有各种的事情来提高他们的生活质量，丰富他们的生活。只有认识更多的朋友，才能帮助他们更加快速的成长。对于其他人来讲，他们都是认识的不同的职场人，而对于他们来讲都不希望被人忽视。虽然读的书少，但是他们从没觉得错，也没觉得自己很差。可如果遇到的人很差劲，那他们会用行动去证明，让你看到他们不凡的一面。读再多的书也不能解决所有的问题，书上的知识固然重要，但与自己的情况很可能是有所差距的。
就算让你学到知识，也不能去完全复制，每个人的情况特殊，情商是一个很大的方面。我们还要分析情商在每个人身上的作用。也因为知识的多少的差别，才造成有人能成为职场人中的“佼佼者” ，但是有人却没有办法获得“赏识” 。人与人之间的差异性，并非一成不变的，只要你是做好自己该做的事，让每个人都能满意，就应该是一个优秀的人了。很多人都想得到领导的赏识，希望能够提升自己的价值，才能够获得赏识。可事情往往没有那么简单，没有那么简单就能够获得领导的认可。领导的赏识并不是一蹴而就的事情，只有在完成本分工作，在工作中展现自己价值的时候，才能赢得领导的认可。工作之余多接触一些优秀的人，才能更有可能把自己提升为一个优秀的人。 【职场故事|职场就像一个“世外桃园”】当然了，领导赏识并不是让你把自己包装成一个“成功人士” ，也不能过分夸奖领导，而是让领导看到你能够为公司的发展做更多的贡献。那些把公司当成家庭的人，哪怕是领导赏识了，也要时刻谨记，自己不可以成为家人的“后盾” 。如果你只是一颗螺丝钉的角色，在哪里都是“无足轻重”的。那些做出成绩的管理者，他们都需要“自来水” ，而不是“清流” 。职场并非只是靠实力说话，而是能够带领团队，让团队有更大的发展。