安顺|为什么有的人越来越孤僻孤高？招聘|职场故事

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为什么有的人越来越孤僻、孤高？你是不是会说，因为无利可图，或者说是因为没有一个人能够真正的倾听他。其实，每个人身上都会有自己所值得肯定和珍惜的东西，有的是你的才华，有的是你的长处，有的是你的特长。假如你不把它展现出来，那么只有你能欣赏、珍惜，而别人并不知道，你会在不知不觉中失去它，你就会把精力都放到你看得上、感兴趣和擅长的那些方面上。事实上，真正孤僻、孤高的人，很大一部分原因都是由于自卑而造成的。无论你是什么种性的人，都是一个独立的个体，都有追求自我价值实现的权利。

【安顺|为什么有的人越来越孤僻孤高？】人人生而平等，每个人都有展现自己的权利。而真正的自卑，往往就是不知道自己有什么，所以无法真正展现自己，最终会表现出一种孤僻、孤高的性格。如何改变这种性格呢？或许，你可以试试这种方式——自省，做一个善于反省的人。一个人没有责任心，是因为不懂得主动负责，不懂得承担责任，不懂得为自己负责。不懂自主负责现代生活，尤其是职场之中，尤其强调团队协作以及个人责任，也就是所谓的主动负责。而这一点，是每一个人都必须懂，更要主动努力克服的一个坏毛病。自主负责，就是指当自己做到自己认为应该做的时候，如果觉得力不从心，可以主动寻求帮助。

自主负责绝对不是一味的逞能，而是要在力所能及时，尽可能地在力所能及的范围内，做出正确的决定和行动。负责能力不足自主负责的关键，是负担要适当，责任要够大。一个人的责任心不够强，不够积极，那么，即便是最强大的人，也无法担负一些重任。所以，要让自己变得更强大、更快乐，那么，就需要让自己懂得负责。不管是工作，还是生活中，如果你只懂得一味的对自己的工作负责，认为这些就是应该做的事情，却不愿意承担自己应当付出的义务和责任时，那么，你无疑是一个越来越失败的人。所以，无论是工作，还是生活，都要懂得对自己的责任负责，以尽可能的为自己负责。

负责不足负责能力和负责意识不足的一个主要表现，就是不懂得为别人、为公司负责。所谓为别人、为公司负责，也即是为顾客、为股东、为企业负责，其实就是一个为他人而活的人。在职场，为他人负责，是一个人成功最基本的做人准则。如果一个人不懂得为他人、为公司负责、为顾客、为他人而活，那么，他最终会很容易在职场上失意，因为顾客和股东只会为有利益关系的人负责，而有些你认为是可以为他们负责的事情，他们却并不愿意为你负责。相反，那些懂得为顾客、为股东、为企业负责的人，更容易成功，而且很快就成长为一个成功人士了。