|职场中那些看似很会来事儿，但却不具备独自主见的人，你觉得呢？

【|职场中那些看似很会来事儿，但却不具备独自主见的人，你觉得呢？】

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职场中那些看似很会来事儿，但却不具备独自主见的人职场中虽然不乏很多这种人，但要知道，这类人更多的是出现在领导安排的工作中，对于那些完全自己做主的工作来说就不会存在这种情况，而且这类人更容易得到领导的赏识，而那些看似不会来事儿的人，一样能得到领导的认可，这两者之间是有着很大区别的。作为职场人，需要主动去沟通，如果一个人老是独来独往，从来不懂得主动与人沟通，不懂得寻找机会去沟通，在领导心目中很大程度上是一种不自信和不主动的表现。在职场中这样的人相对要少得多，而那些看似不会来事儿的人，在工作环节中也许更多的不是自己的主观想法，而是领导安排的工作，因为他们更多的是去顺应领导安排。
对此，你觉得呢？现在，人们的生活水平日益提高，消费水平不断升高，而且对物质的追求要比以前更加的高，可以说，每个人的消费水平都在提高，人们生活条件大幅度提高，但在对待自己消费的物质的态度上却又出现了很大的变化。很多人更加注意精神方面的提升，对于物质追求的减少更是表现的淋漓尽致，这也是现在很多人都更愿意去拼搏打拼，不在愿意去过平淡的生活，也正是因为这个原因，很多人在生活压力增大的情况下，更希望将自己的精力放在精神世界的提升上面，这就导致了一种现象，人们更愿意去追求更好的物质条件。
以及现在很多公司、企业的领导，都在寻求一种更为轻松的工作方式。这种工作方式确实很不错，但是也给职场上的人带来的很多的困扰。有些人因为没关系的原因，被领导安排做一些不必要的工作，但对于很多人来说，却是顺应时代发展，也就不在于自己想要什么。只是因为时代发展的原因，才让自己必须要去做一些自己不愿意做，而且也不想做的事情，可能就是为了这些，每日都在重复的做着这些事情。这样做确实很枯燥，但在这种枯燥的做事中，也可以让自己进步的更快，而很多不愿意去做的事情，可能只是为了应付上级的要求，只是为了在上级面前有点所谓的样子。这对于很多想要升职加薪的人来说是个很大的阻力，因为你对于工作本身没有兴趣，对于工作本身没有热情，没有把工作当作自己的事业在做的时候，工作的重要性就降低了，没有热情和热情去做的工作自然就会出现拖沓的情况，而更可以说是不屑于去做工作。这就给那些无法坚持做自己喜欢的事情的人带来了很多麻烦，而这样的工作很可能给自己带来很多的麻烦。而那些看似不会来事儿的人，也许正是因为有这些阻力影响了自己更高层次的提升，更可怕的情况就是，自己在工作中也随众，不去做工作本身自己不愿意做。