欢乐颂第三季|“不给我儿子当女友就走人”，女生被公司辞退，聊天记录揭开真相( 二 ) 张佳宁

当然对于老板的嚣张气焰，女生选择通过合法的途径去反馈，希望相关部门能够好好调查并解决此事，不能让这种不正之风影响整体的就业氛围。

其实用人单位要明确自己的地位，大学生是促进企业发展的中坚力量，尤其是现在大学生注重自身的发展以及工作的“幸福感” ，用人单位更应该彰显“人情味” ，而不要总觉得自己高高在上。
俗话说“林子大了什么鸟都有” ，复杂多变的职场中，不可避免出现各种问题，那么学生想要不踩“坑” ，还是要学会做选择，找工作不要急于求成，看清楚行业与企业再做决定也不迟，始终保持理性也能避免上当受骗。

工作是“双向选择” ，毕业生要学会透过现象看本质，擦亮眼睛做决定虽说工作难找，但毕业生也不要委曲求全，工作是双向选择，并非用人单位“说了算” ，所以学生在选择的时候也要擦亮眼睛去选择，了解清楚再做定夺，以免落入有心人的“圈套” 。
线上求职很方便，但要选择资质全且正规的公司，不能只看宣传以及岗位给出的福利待遇，还要详细了解岗位的工作内容以及公司的行政规定，线上筛选后一定要去实地考察，避免遇到“挂羊头卖狗肉”的情况。

另外学生也要看企业文化和工作氛围，在试用期间多做考量，一旦遇到不公正待遇或者是不合理要求，学生也要及时止损，通过正确合理的手段维护自己的权益，不要助长就业市场的歪风邪气。
【笔者寄语】女生无故被公司辞退，只因拒绝给老板儿子当女友，还被要求签署自愿离职单，这一番操作确实让人感到无语，拥有如此“拎不清”的老板，企业前途也可想而知。

不过相信经此一事，女生也会多了很多经验，也算是一种成长。不过这也告诫所有的毕业生，找工作的时候要多方面考察，尤其是要看企业文化和价值观，当然遇到不合理的对待也要勇敢说“不” ，并通过合理合法的手段去解决问题并保护自己的合法权益。
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