大学生|烟草局有多难进？有些学生“暗箱操作”仍未被录用，原因很心酸招聘|奖学金|国企|大学

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中国烟草是国内纳税最多的企业，是第二名中石化的4倍。作为非常有实力的国企，每年都会招聘人才，对于大学生来说，如果能够进入中国烟草工作，相当于拥有了让人羡慕的“铁饭碗” 。
由于报考中国烟草的人数比较多，所以上岸率非常低，很多大学生都成为“陪跑” ，甚至有人说考中国烟草比考公务员还要难，中国烟草到底有多难进？

烟草局有多难进？有些学生“暗箱操作”仍未被录用中国烟草虽然每年都会招聘人才，给大学生提供很多岗位，可很多大学生都无法被录用，甚至还没等看到烟草局的招聘信息就已经录满了，这到底是怎么回事？
中国烟草与企事业单位不太一样，在招聘时并不会大肆宣传，大多数下属公司都只是在自家网站上发布招聘信息，如果大学生没看到的话，就可能会错过报名时间。

其次，报名成功的大学生可以备考，考试难度看上去也不是很大，最终分数达到了中国烟草的要求，可还是被淘汰了，这是因为报考中国烟草的人数太多，很多考生的成绩都非常有益，烟草局会择优录取，分数低但也达标的考生同样不会被录用。
还有学历方面，烟草局要求本科及以上学历的大学生才可以报名，看似门槛不高，可每年都会有很多硕士研究生、博士研究生报考烟草局，对比之下，本科生根本没有优势，所以就很难上岸。

有些考生“暗箱操作” ，通过人脉找到烟草局内部的领导，希望能够走后门，但结果还是没有被录用，这是因为烟草局招聘流程非常严谨，不可能让人钻空子，即使是内部领导，也没有权利决定录用哪个人，考生都要参加统一考试才行。
不过有一类人在报考烟草局却很有优势，那就是员工的子女，他们更容易进入烟草局工作，有人说他们是靠父母的关系进入的烟草局，事实真的是这样吗？

烟草局员工的子女报考时为什么有优势？烟草局的员工能够及时掌握招聘动态，知道大概什么时候招聘，会让子女提前做好相关准备，相当于先人一步，可以准备得更加充分，自然就会比较有优势。
他们在准备材料时，也具有优势，毕竟父母在烟草局工作，他们知道哪些材料比较重要，可以重点准备领导喜欢的材料，这是其他考生不具备的一点，所以他们上岸会更容易一些。

再就是烟草局在招聘时，对大学生学习的专业有要求，有些烟草局的人很早就为孩子做好了职业规划，高中毕业后让子女报考与烟草局有关的专业，将来被录用的几率会更大一些。
这样的原因让很多考生感到心酸，这种大型国企很诱人，可自己却很难与烟草局员工的子女竞争。不过这也不是绝对的，大学生只要足够优秀，同样会很有优势。
【大学生|烟草局有多难进？有些学生“暗箱操作”仍未被录用，原因很心酸】
这两类大学生在报考烟草局时会受到青睐第一类是学生会干部。能够进入学生会的大学生，不仅学习成绩好，个人素质也很高，进入学生会后还可以锻炼各方面能力，如果能够成为学生会干部，就可以再次证明自己的实力。