求职|芒果台也太狠了，拿出一亿元做综艺节目，这节目想不火都难招聘|人力资源和社会保障部

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拿出一亿元做节目，这谁敢？答案是芒果台！
芒果台推出了一档名为《100道光芒》的综艺节目，只看名字，大家可能想象不出这是一个什么类型的节目。

这里的“100道光芒”指的其实是100位应届毕业生，《100道光芒》这个节目的最终目的就是从300位应届毕业生中选出100位进入“小芒”电商职场，挑战100天完成电商团队创业。
既然是创业，那就必须要有启动资金。为此，芒果台这次特意拿出了一个亿来给这100位应届毕业生作为创业资金。

在成功应聘后，这100位应届毕业生将被分为14个小组，然后利用这一个亿的资金来创业。
对于应届毕业生来说，能在刚踏入职场的时候就拥有这样的机会，光是想想都让人感到兴奋。
从招聘到后面的创业，芒果台也会全程记录。节目组希望能通过镜头，让更多初入职场的毕业生，或者是即将踏入职场的应届毕业生们更加了解职场的真实面貌。

作为一名80后，看了第一期节目中这些00后应届毕业生的表现，真是感慨万千。
比如说第一个出场的毕业生，他在五年的时间里，以一己之力做了200期播客节目。主持、策划、编辑全是他一个人完成的。

就这个能力都没能直接被留下来，而是进去了待定席，可见《100道光芒》的要求有多严格了。
如果说第一个毕业生是属于中规中矩的类型，那第二个毕业生就属于个人特点鲜明的。
他的自我介绍就是没有，因为他觉得“关于我的个人信息，以及相关的优势，我在我的简历上应该已经写得挺明白了。 ”言外之意就是，你们自己看吧！

没有了自我介绍，这位毕业生利用这一分钟的时间说出了自己不喜欢的事情。他说：“我厌恶一切枯燥的开会，厌恶一切枯燥的加班，和那些内卷的员工势不两立！”
没有人喜欢加班，没有人喜欢内卷，但是真正敢说出来的人又有几个呢？尤其是在这种重要面试的时候，要说还是00后有魄力。

除了以上两位，还有一位能力出众的毕业生，他有着五段大厂的实习经历。
而且这位毕业生已经在株洲注册过一个公司了，也就是说这位年轻的帅气小伙已经是个老板了。

更让人感到惊讶的是在出演节目的前几天，他还在和芒果台就一个项目在谈合作。
如果不说，相信没人会想到这是一位00后的应届毕业生做的事情吧？
汪涵听了这位年轻人的经历，直言如果把他招到芒果就相当于“引狼入室” 。

眼见自己可能被淘汰，这位年轻人走出一步险棋。他自信地说芒果做的光芒链效果不好，在这方面的业务，芒果的资源可能都没有他的多。
一听他这么说，汪涵和张阳两位面试官都对他刮目相看，有资源，有经历，还有胆量，这样的人怎么可能放他走。

于是这位年轻小伙就成了第一位被录取的应届毕业生。