|20岁不规划，30岁不奋斗，40岁要去送外卖吗？( 二 )

一、35岁，是个分水岭
公务员基本不再招用35周岁的社会青年；企业，尤其是科技和新兴互联网公司， “中年危机”来得就更早了。
刚毕业时聊天，经常听到不少青年才俊，目标都直指“35岁实现财务自由” ，然而从概率上来说，一个很可怕的事实是：35-40岁失业比实现财务自由的可能性高多了。 35岁是条界限，没到界的还是30露头的年轻人，过了界的则属奔四的中年人。
二、心态转变，更重要
原以为，获得了经验，拥有了头衔，甚至都有几分睿智了，可以轻松一点过活，游刃有余地行走在社会里，开始感受成熟带来的福利。
可实际情况并不是这样， 35岁之后的感受会更像是结束了适应性训练，要动真格的。压力来自四面八方，却不再耗费你的体力，甚至无需动用你的智力，它只是简单地耗神，让白头发顺着两鬓疯长。
即将奔35岁的人，很明显，心态的转变，从随意变得专注，从躁动转成了安静，从感性过渡到了温和，没了冲撞，没了随性，没了热火；多了理性，多了定见，多了些许坚韧。
最后，和大家分享3点：
1、尽早完成职场壁垒构建，成为优秀的中层管理者；
2、找一个成长中的公司，伴随其成长；
3、在年轻的时候创业，自己做老板。
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愿你找到钟爱的事业、坚持下去
实现人生梦想！