盆景|在工作中，为什么不建议你直接给领导回复“收到”？盆景

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在工作当中，很多人看到领导在群里发布相关的工作通知时，为了确保自己已经看到领导的信息，总是会有意无意地回复一个：收到。

01当领导给你交代工作任务时，最好不要直接回复收到

【盆景|在工作中，为什么不建议你直接给领导回复“收到”？】其实这样看没毛病，而且回复“收到” ，更是一种对于领导的尊重，因为看到领导的信息，不管工作再忙，都要及时回复，否则会给领导留下不好的印象。
其实根本没有必要回复收到，因为很多人仅仅只是看到好的一面，却忽略的不好的一面，虽然只有区区两个字，看起来没有什么大不了的，但是作为职场过来人，一般是不建议这样回复领导的。
哪怕你已经看到领导发布的工作任务通知，或者已经给你安排工作任务了，这个时候其实也不能回复收到。
因为你回复收到，不仅会让你和领导之间产生一些矛盾，还会给领导留下不好的印象，最严重的，有可能会让你丢掉这份工作。

包括我自己，以前也是这样做的，领导每次给我分配工作任务时，我总是会习惯性回复一句“收到” ，并且还自我感觉良好，后来因为有过相关的教训后，我才知道，不能这样去回复领导，否则真的有可能让自己丢掉这份工作。
当时，我刚大学毕业，在实习阶段，负责的都是一些琐碎的工作，这些工作安排，领导大部分都是通过微信发给我。
我每次看到领导发出的工作任务时，都是习惯性给领导回复一句收到，因为我觉得这样回复既做到了尊重领导，又能省时省力，甚至从某种程度上也让人看出一种对领导做到彻底服从的态度，不过后来我没有这么回复领导了。
有一次，上头公司的领导来我们分公司考察，分公司的领导也十分重视，包括对办公室环境的布置都要做到干净整洁，当时，分公司领导看到办公室有一个盆景干枯了，摆在办公室不好看，然后领导给我发信息说了这个事情，其实就是让我赶紧更换一个盆景，至少不能影响到上头公司领导来检查工作。

当时，我也没放在心上，在看到领导信息时，只是非常简单地回复了一句收到，然后就把领导交代的这个事情暂时放到一边，继续忙自己的工作。但是由于我手头的工作比较多，一时忘记了领导交代的这个事情，当我忙完手头工作时，再想去做领导的工作时，却已经来不及了。
然后在第二天总公司领导来检查时，还是发现了一个盆景没有更换，虽然这个只是很小的事情，但还是给总公司留下了不好的印象，当时，这个事情我的确没有做好。
虽然当时我的分公司领导也没有责怪我，只是叫我下次注意，但是不知道为什么，分公司领导说我每次只会回复收到，其他什么也不说。领导责怪我，说我自我感觉良好，连打字都懒得打。