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河北一家公司在招聘信息中写道“不要工资 。 用爱发电 , 百分百录取” 。 要不是网友晒出的有图有真相 , 还真是不敢相信这种迷惑发言是发生在2022年的 , 用网友的话说 , 我真的爱惨了这种拼命打工又没有钱的样子 。
近日 , 前有广州一公司招聘要求“陪睡”被曝光 , 后有因拒给老板儿子当女友 , 一女子遭辞退?现在又有打工不要钱 , 用爱发电等离谱至极的招聘 。
每一件事无不反映着现在招聘市场的混乱 , 打着招聘的幌子做着不法的勾当 , 现在更是直接把职场PUA都搬到了明面台上 , 连最不堪的一面都懒得遮了 。
你有没有发现 , 现在职场的仲裁案是越来越多 , 很大的原因是因为获取的报酬和当初招聘面试的不一致 , 或者是公司故意安排了一些本不属于你的工作 , 当你拒绝时 , 公司就以各种看似合理但并不合理的缘由把你辞退 。 不敢反抗的人只能忍气吞声 , 敢于说不的就和公司干到底 , 零零后整顿职场还是很有必要的 。
近年来 , 招聘平台像雨后春笋一般 , 一个接着一个 , 但是人们的权益越来越没有得到保障 , 反而到处都是坑 , 一不小心就陷入狼窝了 。 甚者还会被骗人传销 , 此类事情并不是没有发生过 , 我们的应聘者到底怎样才能找到一份双向奔赴发工作呢 。
不仅平台要整改审核机制 , 严格把控公司招聘信息质量 , 以免太多的骗子去欺骗应聘者 。
求职者们在找寻工作的过程中要加倍谨慎小心 , 遇事要多留一个心眼 , 需懂得注意保护自己 。 在碰到此类事情的时候 , 及时报警 , 在保证自身安全的情况下 , 可以收集证据 。
【招聘|123未来教育平台:离谱!公司招人“不要工资,用爱发电”】同时相关管制部门也应适当加强监管力度 , 为求职的人提供更为安全健康的招聘平台 。
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