职业教育|年轻人的职业新路径:提升主业、发展副业、拓展新职业( 三 )


首先是B端业务 。 中公教育于2022年推出了校企合作项目 , 据介绍 , 中公教育在湖南、湖北、江苏、安徽、河南、山西等地与多所院校合作 , 合作模式包括共建数字经济、融媒体、智能制造、数字文创、人工智能和智能航空等六个方向的产业学院 。
近年来 , 已经有职业技术类院校和企业合作推行校企合作 , 存在的问题在于 , 部分非营利性院校推动此业务的动力并不大 , 还有的学校与本地企业合作很顺畅 , 但缺少更大范围的企业资源 。 这时候一个有资源 , 能对接双方的第三方平台就显得非常有必要了 。

具体做法上 , 比如中公教育与腾讯进行战略合作 , 引进腾讯的产品体系做二次研发 , 精准培养复合型人才 。
“在职业教育赛道利好不断 , 道路持续扩宽的大背景下 , 如果将高校等主体比作是‘掘金人’ , 那我们从业者更像是‘卖水人’ , 与全国各职业类院校深入开展校企合作 , 包括提供实习实训、开办订单班、共建专业和联合办学等 。 ”中公教育内部相关人士如此说道 。
中华教育改进社副理事长蒋永红认为 , 连接校企合作的企业 , 相当于一个资源整合平台 , 它们把很多院校联合起来 , 再和市场上很多企业去对接 , 会大大提高效率 , 是一个很好的模式 。
不过他也指出 , “问题在于 , 有这种需求的企业到底够不够多 , 如果这个企业的门槛很低 , 可能不需要长时间的培训 , 如果需要长期培训 , 恐怕简单的培训模式很难达到要求 。 现在各企业都处于尝试阶段 , 需要找到稳定且可实现的企业需求 。 ”
在B端选择校企合作 , 而到了C端 , 考虑到如今很多人副业需求、失业转型需求更加迫切 , 中公教育又于2022年5月推出了泛职业教育业务——中公优职 。
中公优职项目负责人贺易之告诉深燃 , 泛职业教育板块包括职业素养、副业兼职、新职业技能、专业技术、兴趣爱好等几大方向 。 职业素养 , 也就是职场软实力 , 包括职场通用的沟通技巧、管理技巧、心态调整等;副业兼职包括读书变现、声音变现、剧本杀写作、网文写作等;新职业瞄准的是这两年兴起的新职业 , 比如互联网营销师、新媒体文案、电子商务师等 。
目前中公优职有一百多门课程 , 学员购买低价格的会员卡 , 就可以解锁全部课程 , 帮助用户发现更适合自己就业能力提升的方向 。 一些观看量和主动咨询比较多的课程 , 我们拓展了深度专业课程 , 有40-80课时等不同的时长 , 定价在几百到几千元不等 。 ”
据她介绍 , 入门课程中比较受欢迎的有商业插画、时间管理、网文写作、直播带货 , 高价课中比较受欢迎的有网文写作、互联网营销师、心理咨询师、健康管理师等 。
目前来看 , 中公教育全新推出包括副业培训和新职业培训的泛职业教育业务 , 能让有需求的学员低门槛入门 , 筛选更适合的课程再做进一步系统学习 , 短平快的模式 , 和年轻人的喜好习惯也相符 , 算是职业教育内容边界上的一次尝试性拓展 。 至于效果如何 , 还要进一步等待市场反馈 。
以上现象表明 , 职业教育企业的较量 , 已经从常规考证进阶为创新模式和内容 。
职业教育走上快车道 , 谁能笑到最后?近年来 , 职业教育之所以从用户端到产业端全面火热 , 源于强劲的市场需求 , 也得益于政策的助力 。
首先从数据来看 , 职业教育走到今天 , 市场规模一直在扩大 。 根据弗若斯特沙利文报告 , 中国的非学历职业教育培训行业的市场规模从2016年的1205亿元增至2020年的2026亿元 , 复合年均增长率为13.9% , 预计2022年会达到2507亿元 。