求职|大部分人的职场生活状态是被动式的

求职|大部分人的职场生活状态是被动式的

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求职|大部分人的职场生活状态是被动式的


做事应该主动 , 大部分人的职场生活状态是被动式的 , 老板安排了一项工作就去做 , 一件事情如果你没做 , 老板就会认为你做不好 , 给打上不认真 , 事情做得不够好的标签 。 而很多事情 , 不做不行 , 但是也不能一味地被动 , 而是要把被动当成一种主动 。 只要你把事做好了 , 主动的人总会有人来找你 , 老板最赏识的是有主动创造价值的员工 , 而不是那些只会做事的人 。 学会学习工作是为了赚钱 , 能赚多少钱 , 是工作给你的价值决定的 。 在职场上 , 没有人会平白无故地对你好 , 工作如果做得足够好 , 一定是你做得早 , 做得少 , 或者是做得多 。
但是 , 只有懂得学习提升自己才能提升自己的上限 , 不断给自己增值 , 才能不断获得更好的发展 。 学习可以通过书籍或者自己的实践来实现 , 只有自身的价值不断提升 , 才能提升自己的上限 。 对自己有所要求 , 知道什么时候该做什么事 。 懂得自我约束很少有人可以不工作就有很高的收入 , 所以要学会自我约束 , 只有自律才能实现财务自由 。 想要一步登天不可取 , 但是通过自律可以逐渐实现 。 成功的人不是坐在这里喝茶 , 而是一点一滴向前走 。 只有把事情做好 , 才能不断给自己提携和积累经验 。 大家都说 , 一白遮百丑 , 可真的有那么简单吗?
答案是否定的 , 那是你自己看不到 。 可是真的是这样吗?其实 , 看看身边的情况 , 很多看起来就会觉得很正常 。 白鞋配白t恤 , 不一定不好看 , 只是大家看起来舒服、干净舒服就好 。 但是 , 如果是穿蓝色的工装裤+短裙 , 感觉就会被认为是奇装异服的人了 。 有时候别人穿着好看 , 仅仅只是因为看起来好看 。 看不出有什么特别 , 也感觉不出有什么不同 。 反正就是一片光明 。 如果有了内心的这种想法 , 是会影响别人对你的第一印象的 。 即便做了出众的表现 , 也会被别人认为是刻意 。 不过 , 大部分人是没有这种内心想法的 。 【求职|大部分人的职场生活状态是被动式的】所以 , 不是他人的眼光太高 , 而是他人对你有所顾忌 , 有所期待 。 在人际交往中 , 你表现出来的 , 别人并不会多想 。 只有两种人 , 一种是特别在意别人看法的人 , 看到好看的衣服并不会多加赞赏 , 而是会心里嘀咕 。 另一种是特别在意别人对自己评价的人 , 看到别人夸奖别人的衣物 , 心里会开心 , 或许也会有些生气 。 如果别人在背后跟你嘀咕 , 是什么意见会得到他的在意 , 这时候一定要注意 。 不要过于在意别人的看法 , 过于在乎他人的眼光是没有意义的 , 不然 , 会让自己成为一个无趣的人 。 所以 , 如果你是以上的情况 , 那么就要改变自己的想法 , 改变自己的做法 , 否则 , 永远也不会被别人接受 。