离职|领导把你往坑里推,可能是3种情况,这种公司就早点离职吧
也许在无意间 , 你踏入了领导/同事十分看重的利益圈 , 让其产生了危机感 , 却不自知 。 随之 , “推入火坑”的职场大戏也就此上演了 , 只因领导/同事想斩草除根 , 避免属于自己的利益被瓜分 。
危机来源1:领导担心被顶替
【离职|领导把你往坑里推,可能是3种情况,这种公司就早点离职吧】职场中也会出现类似“功高震主”的情况 。 如果你在公司中 , 被视为一位有能力且有名望的人才 , 很可能会出现以下这种情况:领导将你视为眼中钉 , 认为你的存在已经威胁到了他的地位和权势 。
危机来源2:抓到一只替罪羊
在工作中 , 明明你老实本分 , 工作不出纰漏 , 回想自己并没有与领导有过利益纠葛 , 但依旧遇到了被领导推往火坑的事件?锅从天上来 , 砸的就是你 , 你抬头一看 , 飞来的是:领导的黑锅 。 领导遇事犯了错 , 只想找一只替罪羊 , 而你不幸中招了 。
危机来源3:同事的暗中操作
当升职加薪的机会来临 , 办公室里战火味弥漫 , 暗中的比拼就此打响 。 某天 , 领导从你的某位有竞争关系的同事口中 , 听到了关于你的流言蜚语 , 而你并没有及时澄清 , 领导也信以为真 , 那倒霉的自然就是你了 。
锦囊君想说:无论以上哪种情况 , 这位领导都不再值得你追随 。 领导遇见了一个大坑 , 下一步就是想着将你作为垫路的砖 , 跟着这类领导明显是不会有好结果的 。 请尽早决定好退路 , 以下两种情况可作为参考:1.这家公司整体不错 , 只是当前的领导不值 , 尝试打通其他关系申请调换部门或换岗;2.天下乌鸦一般黑 , 你看清这家公司已经烂到根了 , 就尽早离职跳槽 。
文中出现的图片均由 123RF.com提供(除署名外)转载请联系或注明出处
- 95后|为什么很多年轻人一言不合就离职?3个95后职场人告诉你真相
- |有些人害怕碰见领导,记住3个潜规则,领导对你印象深刻
- 穿衣搭配|领导在开会,员工有急事汇报,低情商的人敲门进入,高情商这样做
- 考试|领导想辞退员工的3种表现,普通员工蒙在鼓里,聪明的员工能察觉
- |应酬时,当领导要你去买烟时,低情商的直接买,高情商的这样做
- |领导:当客户出洋相时,怎么缓解气氛?高情商员工一句话就解决
- |人到30岁,被领导和小人针对,你要掌握这三条反击的策略
- 职业规划|职场中,领导整下属的4种方式,让你有苦说不出
- |未来一周时间,生肖马能力得到领导的赏识,在职场中做出一番成绩
- 减税|入职6个月,一个举动无故被领导辞退:只因没明确这3点,惹祸上身