保时捷|坏消息：16-24岁年轻人，近两成找不到工作！该为自己找条出路了求职

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2022年， 4400万人失业。
2022年， 1076万应届大学毕业生亟待找工作。
2022年， 16-24岁年轻人，近两成找不到工作。

其中，第三个数据，来自于国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖亲口所言：“16-24岁人口调查失业率分别为19.9% 。 ”
种种就业坏消息，就这样交织在一起，让年轻人压力越来越大。就业，怎么就这么难呢？就业难，不是没有预兆。
首先，是因为持续的新冠疫情。近年来，新冠疫情的频发高发，也挤压了工作的岗位。疫情之下无完卵。疫情对于国计民生的冲击，是显而易见的。工作的机会、工作的待遇，都受到了影响。对于疫情之前和疫情之后，找工作的压力和难度，成倍增长。

其次，是因为竞争者的激烈。 2022年，是应届大学毕业生人数首次破千万的第一年，但绝不是最后一年。想想，前有4400万失业大军，后有1076万毕业大军。二者简单相加，需要工作的人数，就超过了5400万人。可想而知，就业市场上得有多堵。过去，同一份工作，也许只有3个人需要，你面临的竞争者是2人。但是，现在，同一个工作机会，可能有10个人需要，你面临的竞争者有9人。找工作，怎么会不难呢！
再次，是毕业生的同质化。近年来，我国的高校，经历了持续的扩招，上大学变得更容易，但大学毕业变得更难。很多大学扩招了，但师资力量跟不上，管理跟不上，学生质量跟不上，培养的人才，企业用不上。因此，没有真才实学的大学生，只能竞争那些含金量低的工作。含金量高的工作，毕业生很抢手，但这样的毕业生很少。因此，大学生就业难，一定程度上，是因为你没有竞争力。

最后，是学历在贬值。过去，大专业也包分配。而现在，本科生烂大街。专科和本科学历，含金量降低了。相比之下，研究生找工作，相对会更容易。而仅仅只有专科和本科学历，往往根本就没有议价能力。
种种情形都在提醒我们，学历不等于能力，数量不等于质量。然而，疫情高企之下，有一类人才，却反而在激烈的竞争中站稳了脚跟，这群人，就是过去在很长一段时间内，并不为大家所看好的职教学生。比如，维修工、外卖小哥、职业厨师、设计从业者，等等，不仅供不应求，收入待遇也更容易“月薪破万”？为什么？职场，终归是靠实力说话，靠技能说话。拥有一门技能多重要，该让我们清醒了。

说到学维修技能这回事，身边很多人都在安利上海博世汽车职业技术学校的保时捷专业，就值得年轻朋友们了解。这家学校与德国莱茵TV集团莱茵学院合作，联手打造新能源汽车人才培训与认证中心，教授实用的保时捷维修技能，他们家对学历起点要求不高，初中或高中学历都能入学，但提供的出路却很好，让你有机会在毕业时成为保时捷铜级认证技师，并可以前往全国130余家保时捷中心实习。有需要的朋友，确实可以了解一下。
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时代不同了，毕业证的作用下降了。相比之下，拥有一门实实在在的技能，比什么都重要。如果学历不能带给我们一份好工作，那是因为我们对自己的能力武装不够。一旦你拥有了一技之长，在职场一定有你的用武之地。