|行走职场，人际关系是否重要？又该如何搞好人际关系？( 二 )

职场中任凭你能力再强，也离不开其他人的协助，良好的人际关系，大家都是“自己人” ，事情处理起来相对更加顺利，或许不能升职加薪，至少可以为自己营造一个相对轻松愉快的工作环境，何乐而不为呢？

4.人际关系可以营造出有利形势
表面看起来职场人都喜欢争权夺利，事实上，真正关心的是营造对自己更加有利的形势。
所谓大势所趋，权和利都会成为囊中之物，高明的职场人从不在争权夺利，而是营造一种对自己更加有利的形势。
良好的人际关系，必然能为自己营造出一个相对有利的形势，使自己获利显得更为顺理成章。所有的事情都是“事在人为”、“因人而异” 。
所以说，良好的人际关系，是为自己营造出优“势”的必经之路。

如何搞好人际关系的核心1.价值交换是人际关系的核心
人与人之间的本质是“价值交换” ，没人愿意和一无是处的人交往。除了至亲以外，谁愿意毫无理由的对别人无私的奉献？
你能为别人提供价值，别人也能为你提供价值，才是交往的核心。这就像一场牌局，你手中的筹码决定你进什么样局中，手中如果连筹码都没有，谁愿意带你玩呢？
人际关系同样，你有别人需要的价值，别人才会主动靠近你，与你交往。你看那些位高权重的人，身边从来不缺所谓的“友谊” ，再看那些落魄的人，身边“友谊”总是寥寥无几。
所以说，良好的人际关系虽然重要，但也要看自己是否有可以输出别人需要的价值，否则良好的人际关系，也是口头上的泛泛之交。

2.靠谱的业务是最低成本的社交
许多人已经意识到了人际关系的重要，于是专注于搞人际，拉关系，却忽略了专注于本身的工作，这种社交大多属于无效社交，形成的状况就是：有钱有酒兄弟多，急难何曾见一人。
专注于自身的工作，提升自己的业务为前提，才是最低成本的社交，自己的事情都没有做好，就想着一味地给别输出价值，要么被人理解不务正业，要么被别人看做是“小人”行径，因为在人们的印象中，如果没有别的企图，自己的事情都没做好，有什么理由帮助自己呢？
人们总是强调“先做人，后做事” ，结果导致的就是会做人的太多，会做事的太少，尤其是在机关更是如此。
如果没有做事作为支撑，再会做人，也失去了作为职场人的存在意义。所以，做人、做事同等重要，小孩在做选择，成年人需要都兼顾。

3.感情投资是维系人际关系的纽带
虽说人与人之间的本质是价值交换，但是可以价值交换的人很多，凭什么是你？大家都有选择权，如果没有感情基础的情况下，贸然产生价值交换，是否也会感觉有种怪怪的感觉呢？
人与人之间不仅有价值交换，还有感情的存在，陌生人跑来说与你合作，熟人找自己合作，几乎所有的人都会选择熟人。
别以为自己有价值，手中有筹码就一定有良好的人际关系，如果失去了感情这个纽带，要么你是位高权重，要么你愿意倒挂，否则人际关系也只是浮于表面。
就像许多人事到临头才想着临时抱佛脚，可惜那个时候想烧香都不一定能进得了庙门。所以，感情投资在平时，是维系良好人际关系必不可少的纽带。

4.相互成就是人际关系的关键所在
职场是成年人的世界，大家都不傻，谁也不情愿自己吃亏去成就别人，毕竟每个人生活都不易。