应届生|学生因为“交过社保”，导致考编失败，学生一定要保护好身份招聘|教师

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导语：
毕业生因为就业困难，都想要考公，或者是考编，只有这两条路才可以让以后的生活无忧无虑。

相比于考公来说，很明显考编更为容易，因此很多毕业生都把目光投向到考编上面，编制内的岗位有很多，比如说教师编制，这个岗位就属于编制岗位中的“佼佼者” 。
学生因为“交过社保” ，导致考编失败，学生一定要保护好身份很多学生在毕业后都会盲目的报考，只要是铁饭碗就会报考，但是却在报考之前没有看清楚招聘要求，导致最后不符合要求而面试失败。

有这样一名考生想要面试教师这个岗位，但是却因为“社保”导致最终被淘汰，对于学生来说必须要保护好自己的身份。
小林毕业于双一流名校，学校还是备受社会认可的，所以说就业情况比较好，小林为了以后可以有一个稳定的生活，便决定参加教师编。

但是没想到最后却被告知因为曾经自己交过社保，所以说不属于应届生，而学校招聘的是应届生老师，所以说小林属于“社会人员” ，是无法通过考试的。
小林后悔莫及，她表示以前并没有和企业签订过劳动合同，只是在工作的地方交过社保，难道这样也不行吗？

后来这名学生把教育部门告上法院，不过最后得到的结果也是这名毕业生的确是不合格的，而且学校在招聘的时候确实规定只招收应届生，毕业生没有提前调查好规定，所以她也是需要承担一部分责任的。
当网友看到这名毕业生的经历过都表示自己以后一定要看好招聘规则，不然的话就白浪费时间了，其实这名学生也是在给所有学生一个警告，在应聘之前需要了解好规定，不然的话就会导致无可挽回的后果。

“应届生”的身份有多重要？毕业生需要保护好，求职有优势应届生指的就是该年的毕业生，当你拿到毕业证书后，就会拥有“应届生”的身份，学生必须要保护好自己的身份，因为在面试岗位的时候，有很多岗位都要求必须是应届生才能报考。
第一，现在各个省市为了可以留住优秀的人才，所以便和应届生抛出橄榄枝，比如说：人才引进政策，这是只有应届生才可以使用的。

对于想要在一线大城市生活定居的学生来说，户口是很重要的，因此你一定要保护好自己的应届生身份。
第二，就业有优势，因为应届生属于一张白纸，企业可以在上面任意勾勒，比较控制，因此企业都是喜欢招聘应届生的，而且应届生也喜欢吃苦耐劳，不会太多事情，往往可以把全部的精力都投入到工作当中，给公司做出更多的贡献。

第三，在考公考编的时候，很明显应届生的优势会更加明显，他们因为刚刚毕业，因此专业知识还没有忘记太快，在考试的时候明显是要比往届生更快上岸的。
毕业生就业没有那么容易，在就业之前需要对岗位有了解很多家长看来编制岗位是最稳定的工作，因此便鼓动学生去报考，但是考公考编没有那么容易，想要上岸特别难。