00后|《100道光芒》：都说00后整顿职场，先听听何炅怎么说何炅|100道光芒|湖南卫视

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【00后|《100道光芒》：都说00后整顿职场，先听听何炅怎么说】

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00后无疑是被网络贴了很多标签的一代人，其中“00后整顿职场”成了当下的流行词，不少的影视剧作品也以此作为看点。
比如湖南卫视正在热播的《少年派2》，赵今麦饰演的林妙妙就是一个初出茅庐的00后职场人，她第一份实习的工作是在电视台，因为大大咧咧地吐槽工作无聊被竞争对手拍录了视频，转发到网上被领导看到，从而丢失了工作机会。
她的第2份工作是在一家自媒体公司，好不容易实习转正，并被老板委以重任，但她为了报复同事帅帅，偷录视频，曝光行业内幕，掀起轩然大波，导致公司被口诛笔伐，她自己却潇洒离职，留下一个烂摊子让老板收拾，很可能公司所有人的年终奖都要泡汤了。

“#林妙妙把公司开了好飒#”也上了热搜榜，引起了网友的热烈讨论，有感同身受的，也有认为是年少不经事的，现实中的00后求职者又是怎么的态度呢？

根据官方资料，今年全国高校毕业生将首次突破1000万人大关，就业压力空前巨大，湖南卫视就面向应届毕业生，推出了一档全素人的职场综艺《100道光芒》，小芒电商提供了足足100个岗位，挑战百万年薪，还有1亿元的创业基金。
节目组共收到了上万份求职简历，经过筛选、初面试，最终只有300人进入了最后的面试阶段，当中又只有100人能获得录用资格。

所以，不同于其它的职场类综艺，《100道光芒》气魄更大，更接地气，没有明星观察团，汪涵是“光芒助考官” ，何炅是“光芒学长” ，两人都甘当绿叶，主角是100位新入职的00后。
从面试过程来看， 00后确实标新立异，敢作敢为，循规蹈矩的少，特立独行的多。
一个叫黄泽浩的小伙子在60秒的自我展示中，就直言自己是个很有底线的人， “我厌恶一切枯燥的开会，厌恶一切枯燥的加班，和那些内卷的员工势不两立” 。

他获得面试机会后，面对未来老板的质问，他依然表达了要抗争到底的决心，小芒电商CEO张阳觉得他的破坏力挺大，所以没有按灯，汪涵认为破坏力有时等同于创造力，所以他给了黄泽浩一个待定的机会，最后他也被录用了。

他入职后，也的确遵循了他的内心，他不愿意为了一顿20块钱的晚饭，在下班后多留一个小时，因为他觉得自己的时薪是40元，不划算。

在成为匡邵彬组的1名成员后，他依然只惦记着准点下班，队长给他按摩放松肩膀，特意讨好他，他也不领情，只说让自己下班，最后其他6个人为了迁就他，只加班15分钟，超时后他就将电脑关上，不愿意再做事，果真是说到做到。

遇上这样的员工，估计老板都会头疼，就像张阳所说的那样，招聘应届毕业生对很多公司来说，都是一个难题，因为他们有太多的未知性和未确定性。