|领导有哪些“罪”，领导者不要犯！

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要想成为一个优秀的领导者，要具备三大技能：第一个技能就是具有统筹能力，第二个技能是具有洞察能力，第三个技能是具有说服能力。你具备了这三个技能，就会具备领导力，否则，就有成为团队的奴隶的可能。人际沟通这一项技能非常重要，我们中国人有句老话说“十个人九个人喜欢听，但是这一个人却不喜欢听”就是说的这个道理，当我们在公众场合讲话的时候，想要成为一个领导者，你就应该具备高效沟通的能力，能够快速打破人与人之间的沟通壁垒，并且能让听到你讲话的人心悦诚服地投入进来，并且向你请教，想要加入你的队伍。对于这一点，你有没有认真思考过？你有没有认真去想一下，为什么我们这一辈子会遇到这么多同学、同事，为什么有这么多陌生人。

可是人和人之间却不能很好做朋友呢？其实，很多成功者都是沟通高手，他们很懂得倾听，懂得利用自己的优势，在不对等的社会发展中创造社会效率，将自己的优势发挥到极致。第三个技能就是说服力，我们中国古代有句古话，叫做：“不耻下问，先学说服，这才是成为领导者的关键。 ”说服力，其实是领导力的一种表现形式，也许你还经历过对别人的说服，或对别人说服过，但是有很多时候，对方没有理解自己的意思，不愿意听你说，最后弄得自己吃力不讨好。而这时，你再去说服别人，就比较困难了，不仅说服力变得不理想，而且还会激怒对方。

所以，领导者在说服别人之前，要先学会给别人说服，这是一个非常重要的技能，如果你具备了这个技能，那么，在与人与人交往的时候，只用一点点脑筋，就能想到有利于自己的说法。
另外，要想打破人与人之间的沟通壁垒，还有一个非常重要的因素，就是人际关系，如果说你是属于那种与人缘好的人，那你就非常容易得到周围人的信赖，而且也容易与周围人形成合作关系，在相互合作中更容易快速产生利益分配的效果。而对于那种人缘不好的人，虽然也可以积累到很多人缘，但在与周围人的合作中，却容易受到周围人的欺负与排挤，而且总是受到周围人的冷眼和不理解。

【|领导有哪些“罪”，领导者不要犯！】因为，相对来说，周围人比较愿意和有能力的人打交道，而不是一味地和没有“本事”的人来往。领导有哪些“罪” ，领导者不要犯！领导有哪些“罪” ，领导者不要犯！只有那些有罪的人，才能成就一番伟大事业，才有资格被人称为领导者！领导者有哪些“罪” ，领导者不要犯！领导有哪些“罪” ，领导者不要犯！人生就像是一场马拉松，领导者必须以全力的状态对待工作，才能在竞争激烈的这个市场上成为抢手货。