|职场的世界里，有不少优秀的同事

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职场的世界里，有不少优秀的同事，他们为我们付出很多，给我们提供很多帮助，我们心里也在感激他们对我们的照顾，我们也都明白这份照顾的意义和价值。但是当有一天，我们离开了，那些曾经对我们不离不弃、关心陪伴我们的同事，也许就在我们下一次晋升的时候，就成为了竞争对手，甚至是比我们还要强。如果在职场中，这样的事情经常发生，这种情况出现，我建议不要太认真，毕竟没有谁是天生的强者，我们都希望被更多的人关注，也希望得到更多的帮助，所以不用太当真，该如何做，还是要如何做，不是吗？
有多少人成为了职场竞争对手的“帮凶” ，我们先看看这位资深职场人的心路历程。其实职场中，当我们与强者产生竞争时，并不是竞争者变坏，其实只是双方有所利益冲突导致产生了摩擦，而这种摩擦恰恰是我们应该学习的。如果我们不刻意与他们产生摩擦，那么我们就会不断地提升自己，为自己创造更大的价值，因为别人的意志不强势，而我们有较强势的意志，这就是差异化竞争。当别人利用我们弱势意志时，我们可以保持沉默，这并不是懦弱，而是职场中很重要的一项准则。有人说， “不服就是怼回去！”其实这是我们职场做的不好的一种表现，职场上如果没想着去和竞争对手“干仗” ，那么怎么能成为一个职场大咖？
怎样才能让自己获得更多人的关注，获得更强的竞争力？以上这位资深职场人的心路历程，其实是我们职场人的一种成长、进步和蜕变的路径。我们的人生道路都要经历相似的过程，因材施教，找到适合自己的成长路径才是最有效的方法。有网友提问：职场上我有事不出门，但是一出门，有人说，你这么大年纪的人了还独来独往，不可爱，那么你还能坚持你的个性吗？虽然说没人认为我不可爱，但是现在的社会，独来独往有时会有一种格格不入的感觉，不自在，还容易和别人产生一定的距离。 【|职场的世界里，有不少优秀的同事】职场上确实存在着有些人认为我们这样的人不可爱，不适合在社会混，其实只是他们对自己的定位和判断出现了偏差而已。我们是一个具有普遍性的群体，只是有个性的人的数量和比例可能有所差异，每个人在不同的领域，做着每个人的事，看着不一样的人，经历不一样的事，不同的角色转换，每个人所展现出个性的程度也不同，但无论表现个性与否，都是因为我们所处的社会环境以及个性与社会环境的融洽相处，所形成特点，我们不需要因为在某一个领域上有自己的主张，而另眼看待整体，其实我们只要了解并且适当地运用个性，就等于打开另一个世界，我们就会感到很舒适。个性与社会环境密切相关，是时代进步的表现。