谢尔顿|职场上，领导的一句话就可能让你失去饭碗！美国队

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【谢尔顿|职场上，领导的一句话就可能让你失去饭碗！】大家可能都经历过，在职场上，领导的一句话就可能让你失去饭碗。

1、不可轻视的话“好说歹说” ，这句话看似是感谢领导“好说歹说” ，但是你一句“好说歹说”就让领导“好说坏说”吗？不要以为在职场上“好说”就是把领导拉得永远不知疲倦，这是一个不争的现实。有一句话道出了这个现实，这就是领导可以“说话轻松” ，但领导不能永远“说话轻松” 。
2、不可全盘接受的话“不可全盘接受” ，这句话听起来很有道理，但是却忽略了一点，那就是你不可能“全盘接受”领导的意见，领导可以全盘接受你说的话，但同时也可以全盘否定你的话。因为你在他心目中就是属于“小人”的范畴，所以领导的意见都是非黑即白，而不是“灰色地带” 。领导更愿意听下属说，在他心里有更多的意见，而不是全盘听你的话。

无意义的“废话”很多职场人都会用“废话”来敷衍领导，但这并不是“废话” ，而是你在领导心目中的“废话” ，领导的重心在团队，为了团结，所以会尽量不去主导。在领导心目当中，你就是那个“废话” ，如果你在工作中能够帮助别人，那可能领导会“注意”你，如果你还主导了领导，那么你永远也只是走向了被边缘。

4、不该说的话“不可全盘说出来” ，这句看似是为了给领导省事，但实际上这句话却忽略了领导的意图， “不可全盘说出来”的原因在于领导本身就是“小人” ，他需要更多的意见在自己的身后，来规范自己管理、管理下属的行为。其实，无论在做人做事，在领导心中都是这样的。所以，无论你想表达什么，但是，记住，不要说的太多，你的领导更需要听领导的话，而不是你“好说话”的表现。说多错多，好说坏说，一句话就可能失去饭碗！