岗位职业能力怎么写

1.职业能力怎么写1、自我评价属于概括性描述,包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等 。作为概括性描述,求职者可以用简明的语言突出自己的销售特质 。
2、本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验,具有全国丰富的网络市场客户资源(化妆品代理商和经销商资源),在业界有丰富的资源与良好的声誉;具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验 。
3、拥有良好的口头表达能力和沟通技巧,以及出色的人际关系交往和销售谈判能力 。具有高度的工作热情,良好的团队合作精神专业知识的学习以及多年的工作实践,使我积累了丰富的工作经验,并取得了优秀的销售业绩我本人性格开朗,积极向上,乐于与人沟通,喜欢迎接新的挑战 。
扩展资料:
一、擅长的
这是填写专业技能首先需要填写的一项,每个专业涵盖的内容很广,例如计算机专业有前台,后台等,前台又分为设计,js编程,后台也分为php编程,asp编程等 。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项,例如你学的计算机专业,最擅长PHP编程的,那么你就填写PHP,这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现,如果你的条件符合他们的要求便会通知你进行面试,由于是自己擅长的,一旦接受面试,能够被聘用的几率还是很高的 。
二、会做的
顾名思义,会做但是没有达到精通的地步 。例如你希望从事计算机前台,精通的是页面排版和HTML,会一些js,也就是说你可以进行一些简单的js处理 。之所以填写会做的,是因为它可以帮助你加分,一个公司聘请职员的时候都希望他是个全才,什么事情都能做,因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会 。
三、资格证书
各行个业都有自己特有的资格证书,资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明,也是对我们所学习的专业的一种肯定,现在的很多企业还是很注重资格证书的,毕竟空口无凭不是,填写证书的时候当然多多益善,但是也要分先后顺序,本专业的资格证书要放在前面,国家认证的证书要放在前面 。
四、实际项目
所谓实际项目就是参加工作的时候参与的项目开发,还拿计算机专业为例子,你参与了多少个网站的建设,具体在这个项目中从事那个环节都要写清楚,填写项目也是很重要的一项,毕竟项目决定了实力 。
2.岗位胜任能力自我分析怎么写岗位胜任能力的自我分析可以从以下几个方面来撰写:
1、对岗位胜任能力的理解:如果公司有岗位胜任力模型,就按照模型中的素质能力要素来写,如果没有,就按照个人所理解的胜任力要素编写 。
2、个人岗位胜任能力的综合评价:综合来看,个人岗位胜任能力处在什么水平上,优势和不足分别是什么 。优势与不足要按照上一条提到的要素来分析 。
3、个人优势分析:逐个要素的分析个人的优势,从日常的行为表现来谈,有事实或事例支撑,要避免空谈以及给领导造成过度膨胀的不良印象 。
4、个人不足分析:逐个要素的分析个人的不足,对自我的认知要客观,避免过于谦虚而显得对工作毫无自信心 。
5、下一步自我提升的重点和措施:针对不足提出自我改进和提升的计划,最好能区分出优先改进的要素项目 。计划要具体,有改进措施,能够让领导看到你改进提升的可能性,而不能只喊口号没有行动 。