白莲花|职场上领导喜欢那种人？白莲花

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【白莲花|职场上领导喜欢那种人？】
职场上领导喜欢那种人？有几种人领导都喜欢。忠诚听话的员工有些人对领导忠诚、对自己有忠诚度；另一些人则喜欢跟领导拍马屁、阿谀奉承。但这两种人，都是对领导最忠诚的员工。忠诚的员工，对领导心中是有根基的，不容易被外界改变。而阿谀奉承的人，如果是领导喜欢的，领导也不需要过多的关注，但如果是不喜欢的，基本上领导连招呼都不会打。所以，有忠诚心的员工，领导更喜欢。能把事情办成的员工领导也喜欢那种能把工作干好的人，能把工作做的漂亮、办的漂亮的人，给领导更好的感受与影响，领导更容易信任。这些员工，有些人能办成事，有些人能把事情办的漂亮，给领导带来实质的帮助。
如果连办成事的机会都没有，只是溜须拍马、阿谀奉承，领导没有兴趣也不用交往了。有价值的人领导也喜欢能给自己提供价值的员工。对于那些能提供出新的价值的员工，领导也非常喜欢。比如，你开公司，能提供有价值的价值的员工，领导也愿意留下。别说能干好工作，有价值、有成果的员工，只要能给领导提供价值，领导都愿意亲近。喜欢出风头的人领导喜欢那些喜欢出风头的员工，让领导看到你的亮点，领导自然愿意留下你，自然也会提拔你。出风头的人，也会对你工作产生一定的影响，更容易得到领导提拔。
职场上不乏有“白莲花” ，这些人无论是在职场还是在生活中，都很受人待见，在领导面前也经常表现出一副乖巧和顺从的样子，但其实背地里却也是非常不服气。而这些白莲花还有一个共同的特点，那就是自我感觉良好，别人难免会对他们有不切实际的期望，这样就使他们有些膨胀。但是，当你走近白莲花的人时，就会发现一个怪现象，那就是他们一旦被人“打脸” ，心里那个伤感的劲就全都出来了。所以他们就会不断地向别人“吐槽” ，把以前的过错都一五一十地说出来，然而这样做，无形中让自己成为别人攻击的目标，让自己的领导对自己的印象也逐渐有了偏差。很多人会问了，领导听信白莲花的话会得罪人吗？可以肯定地说，不但不会得罪人，反而会利用白莲花，一举两得。下面，我们就来说说，领导利用白莲花的三个套路。巧用白莲花的撒娇、示弱的特点。有些白莲花在别人面前喜欢表现得非常大方，经常一副“大方”的样子，把一些大的事情托辞不了，一把年纪了还喜欢请吃饭，喝酒，有的还喜欢跟别人约会。