顾念|《玫瑰之战》：李大为容不下顾念，顾念的应对之法，才是职场铁律李大为|玫瑰之战

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《玫瑰之战》剧照职场中的竞争，有时候非常残酷，对于一个新入职的员工来说，不光会面临资深员工对新人能力的质疑，更会面临资深员工为保住自己位置而发出的挑衅。面对竞争，真正能获胜的职场铁律是：与其和别人抢位置，不如抓住机会自己“创造”位置。
电视剧《玫瑰之战》中，顾念当了十年全职太太，由于家中发生变故，不得不重返职场。顾念经大学同学丰盛介绍，成功入职仪盛和律师事务所。
顾念刚到仪盛和律所，就不受业务能手李大为待见，因为李大为的侄名没能进到仪盛和律所，李大为认为顾念是靠着和丰盛的关系才抢了侄女的位置。为此，李大为总是在明里暗里针对顾念，以期尽快赶走顾念。

《玫瑰之战》剧照李大为觉得顾念当了十年的全职太太，工作能力肯定不行，所以想以能力不足赶走顾念。可是，事与愿违，顾念做的几个案子都不错。随着顾念的能力逐渐被大家认可，李大为依然容不下她，这到底是为什么呢？
面对资深员工的挑衅，该如何应对呢？让我们一起来探索吧。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。

01 低调应对，少说话，多做事顾念刚到仪盛和律所工作时，由于她年龄大，从全职太太重返职场，所以在律所里不受待见。顾念面对这样不友好的职场环境，她的做法就是为人低调， “少说话，多做事” ，因为她的目的是首先要让自己能留下来，保住这份工作。
李大为是仪盛和律所的业务能手，他特别擅长打离婚官司，律所的很大一部分业绩是来自于李大为的离婚案。李大为对顾念的工作能力一直表示怀疑，但顾念只是默默听着，从不辩解，顾念专注做好自己的本职工作。
顾念认真地面对律所安排给她的案子，以自己的专业能力，同时发挥自己的性格特质，漂亮地完成了案子。李大为也慢慢发现了顾念所拥有的共情能力，在工作中发挥了重要作用，对她有了些改观。

《玫瑰之战》剧照在职场中，每个人都有自己的“一亩三分地” ，新入职的员工，首先要做的就是想办法努力留下来，多做事才能找到突破点，在做事的过程中不断发挥自己的能力，形成自己的优势，最重拥有自己的位置。

02 帮助别人，并不是为他人做嫁衣李大为办的案子都是离婚案，他接触到一个著名歌手的离婚案，当事人是著名歌手的妻子，由于丈夫有了外遇，所以她想拿回自己应得的利益。这是个金额巨大的案子，但又比较棘手，李大为不想失去。
李大为想到请顾念帮忙拿下案子，他请顾念和当事人聊聊，因为顾念也曾遭遇丈夫出轨，和当事人年龄也相仿，顾念的共情能力可以起到很大作用。

《玫瑰之战》剧照顾念知道李大为平时明里暗里一直针对自己，阻挠自己的工作，但是当她得知李大为请她帮忙时，没有任何推脱，马上赶去帮忙。