未成年工特殊保护规定，使用17岁未成年工处罚 _经验知识

对未成，年人特殊五部保护法律。

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未成年工特殊保护规定(使用17岁未成年工处罚)国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保，护女职工禁止安排从事矿山井下国家规定的第，四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动经期，不得安排从事高处低温冷水。

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用人单位不，得安排未成年工从事以下范围的劳动工作中需，要长时间保持低头弯腰上举下蹲等强迫体位和，动作频率每分钟大于五十次的流水线作业。
由于未成年工的身体还没有完全发育成，熟从事某些工作会危害生长发育和身体健康因，此国家对未成年人就业作出了一些保护性的规，定主要包括nbspnbsp 。
未成年工特殊保护规定第三条规定用人单位不，得安排未成年工从事以下。
没有关于未成年工加班时间的限制在其，他法规中体现未成年工特殊保护规定只有十七，个不能适用的工种类的限制体检期限的限制劳，动部门登记并持证上岗的规定。
【未成年工特殊保护规定，使用17岁未成年工处罚】社会保护是我国未成年人保护法确定的对，未成年人实施特殊保护的重要防线之一下列规，定属于社会保护的是A校车安全条例赋予校车，享有优先权B对违法犯罪的未。
劳动法第五十八条，规定国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保，护未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的，劳动者第五十九条规定禁止安排女职工从事矿，山井。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周，岁的劳动者未成年工的特殊保护是针对未成年，工处于生长发育期的特点以及接受义务教育的，需要采取的特殊劳动保护措施。
我，国未成年人保护法第二十八条规定。
依据中华人民共和国未，成年人保护法中规定国家对未成年人的保护主，要体现在四个方面1第二章家庭保护第十条父，母或者其他监护人应当创造良好和睦的家庭。
未成年保护法对未成年人规定了四项特殊的，保护措施即家庭保障学校保障社会保障和司法，保障。
有的江苏省劳动保护条例第三十一条禁止使，用未满十六周岁的童工对未满十八周岁的未成，年职工企业事业单位不得安排其从事矿山井下，有毒有害国家规。
第六十条违反本法规定侵害未，成年人的合法权益其他法律法规已规定行政处，罚的从其规定造成人身财产损失或者其他损害，的依法承担民事责任构成犯罪的。
不得安排女职工在怀孕，期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳，动和孕期。
选项a未满16周岁b年满1，6周岁c未满18周岁d年满16周岁未满1，8 。
未成年工特殊保护规定中提及工，作中需要长时间保持低头弯腰上举。
中华人民共和国劳动法第七章女职工和，未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和，未成年工实行特殊劳动保护未成年工是指年满，十六周岁未满十八周岁的劳动者。
1994年12月9日劳动部颁布的未成年，工特殊劳动保护规定中规定了用人单位不得安，排未成年工从事以下范围的劳动1生产性粉尘，作业危害程度分级国家标准。
1中，华人民共和国劳动法2禁止使用童工规定3使，用童工罚款标准的规定4未成年工特殊保护规，定劳部发1994498号5未成。
劳动法对未成年工的特殊保护主要规定如下第，六十四条不得安排未成年工从事矿山井下有毒，有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和，其他禁忌从事的劳动。