|职场中，看透的人只要做到以下所说，基本也不必去太在意

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职场人经常会说“别人有我也必须有” ，其实对于现在公司来说，很多人都是“只要你不走，我就不走” ，要说对公司有没有什么损害，倒也不必太过担心，也许就是某种职场潜规则让你一直都还在被“管培生”这样招聘方当作宝贝一样对待而已。很多人有可能是领导在培养接班人，不排除他就是“眼光太长远”而找了一个能为公司提供实实在在价值的接替者。这也正是职场中最常见的情况，不用太过在意，只要不耽误自己的前程，对于公司来讲对你们的“忠诚度”也许就是最好的“交换条件”了。职场人在职场中，有些人总认为自己看透了很多道理，其实你并不是看透了，只是利益相关而已，每个岗位都有每个岗位的利益需求，在人际关系中，利益需求与忠诚度并没有直接的关系，也许你看透了，但也可能因此在未来的某个时间节点上还会做，所以，看透的人只要做到以下所说，基本也就不必去太在意公司的安排了。

【|职场中，看透的人只要做到以下所说，基本也不必去太在意】1.只要你不走，我就一直不走。就像上学时的学霸们，只要你不离开学校，就一直不会走。相信这才是公司所需要的。人在职场“不走”在任何时候，公司都需要人为你不断的提供价值，如果在提供价值的过程中，你不走，任何时候都需要你，这时你也可以“下属” ，如果你不走，随着时间的推移，你会慢慢的被忘记甚至有可能成为公司的“流水线工人” 。人在职场“走”很重要，就像职场中的竞争，一切都是价值交换而来，提供的价值越多，价值就体现的越重要，价值交换过程中，无形中你已经与公司“绑定”了。

2.只要你不走，我就留下和你共同发展。人的职场生涯大多数都是一开始就和别人“绑定”在一起，但并不代表你能保证永远不被这些“捆绑人”所伤害，每个人都是独立体，总会有情感的波动，在与这些“捆绑人”共同发展的情况下，也许能在职场中形成团队的竞争能力，你能留住这些所谓的“捆绑人” ，对于以后你的发展有利也说不定，相对于你来讲， “被绑定的公司”也不会感受到丝毫的“威胁” ，人与人之间总会有不同，可能他们的工作重心在这个岗位上，对于你的工作也是抱着“利用”的态度。

3.只要你不走，我就一定会离开你。职场中，每个人对于自己的前途都会做出各种各样的规划， “有些人说想要跳巢，所以必须要与你提出来” ，所以这时也许你也就成为了他人的“拖油瓶” ，在你的工作中不断的“出丑” ，让你在工作以外没法更进一步，自己对自己“绑架”到如此地步，在公司是很难混好了，除非你有突出的个人才华能弥补这些。