文职|22军队文职岗位月入过万，为何近万个岗位无人问津？理由过于现实大学生|招聘|政审

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虽然说大学生数量一直都在增加，但是能够被用人单位认可的大学生却没有几个，以前的毕业生是综合能力强悍，得到企业的争抢，但是现在的毕业生却很难可以就业。

其实这也是很正常的，用人单位看到大学生的数量在增加，自然也是会跟着提升招聘门槛的，学生们面试难度自然就在增加。
“铁饭碗”便成为学生的最佳选择，考公，考编或者是进入到国企，这些铁饭碗不但工作稳定，而且福利待遇好，很适合学生们报考。

不过因为是老牌铁饭碗，所以说学生们报考的人数很多，想要上岸必定是需要经过一番激烈角逐的。
22军队文职岗位月入过万，为何近万个岗位无人问津？理由过于现实在我国“军队文职”这个铁饭碗是最近两年兴起的，因为前几年都是进行内部招聘，但是现在是面对整个社会来招聘的。

【文职|22军队文职岗位月入过万，为何近万个岗位无人问津？理由过于现实】它也是很受到学生喜爱的，因为这个岗位不需要在部队训练，还可以和同等级军官有相同的待遇，对于学生来说是非常适合报考的岗位。
本来以为军队文职会在22年招聘的时候热度不减，但是没想到却“遇冷” ，这是为什么呢？有近万个岗位都是无人报考的情况。
看到这个情况，很多网友都不理解，既然军队文职的待遇这么好，学生也喜爱，却最终很多岗位都招不满人。

作为过来人的大学生表示，虽然说军队文职是自己钟意好久的岗位，但是还是放弃报考，因为很多军队文职的岗位要求都特别多，不但要求学生性别，还有户籍以及出生年月日等等，招聘要求多也是劝退学生们的主要原因之一。
还有政审的要求，这两年有很多学生在考公的时候都是败在了政审环节，就算是他们的笔试和面试成绩都很高，但是一旦有亲属或者是自己的言论不合法的时候，也是不能够上岸的。

军队文职属于国家的人员，自然也是如此的，而且因为部队的原因，所以说政审的要求更高，想要考军队文职的学生必须要提前调查好。
在政审的时候不但会查你的言行，还有你的亲属，祖孙三代都是要查的，只要有一个人不合格，那么你都是会被淘汰的。
“军队文职”虽然难考，但是只要考上好处多多虽然说军队文职的要求多，竞争压力大，但是如果说大学生的学历高，专业能力强，是完全可以尝试报考这个岗位，

因为军队文职成功当选后，好处是很多的，首先你绝对可以证明你的能力，只有你的各项能力都是优等才可以打败其他学生。
其次是晋升空间，军队文职在社会上的认可度是很高的，当你进入到岗位后，你的晋升空间很大，基本上后半辈子就衣食无忧了。

最后就是军队文职的薪资，当大学生在实习期间就可以月薪资达到8000元，等到正式入职后，就可以月入过万，这对于学生来说，绝对是一个很大的诱惑。