选择权|工作就像结交知己，提升自身价值很重要选择权

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说到工作，大家经常说到，工作就像给自己打工一样，在单位上班就是在为老板做事，如果只是打工，或者是对某些工作不感兴趣，也不去深入研究，那么，自己提拔或者是退休，只不过是从小小的职员，变成了管理者、副职、主管，从而晋升，或者是从职场新人到了职场老油条，也不会从工作中得到任何乐趣。只是为了获得更多的钱而已。有些人没有获得自己想要的，就会对工作“索取” ，其实这是一种失衡的状态。有的人会认为，公司是为自己服务，所以应该给自己提供更多的福利待遇和更多的发展空间。这种思想是没有错的，工作可以获得更多的回报，但是不能成为自己提高工作价值的理由和筹码。

所以，只会让自己变得不值钱。就像工作要有底线和原则一样，工作的底限是什么？怎样才是职场的底线和原则？在职场上打拼，不能只是为了拿到更多的薪水、更多的钱等等，而是要有自己的一个原则和底线。这个底限或者底线是不能越过的。只有能够把原则和底线确立好了，那么自己才能够把工作看作一种事业，一种自己获得财富的机会来对待，才会得到自身价值和人脉的不断积累。工作就像结交知己，让自己提升自身价值很重要因为自身价值的增加，就会让自己拥有更多的选择权，那么获得更多的选择权，就是选择自己喜欢做的事情，而不是为了钱而选择一些自己不喜欢做的事情。

一个拥有好的人脉关系，在工作中同事、领导、客户等等，是自己的人脉资源，可以帮助自己更快地提升专业能力和人际关系网，从而让自己在职场上成为一个更加优秀的人。工作就像结交知己，让自己提升自身价值很重要所有的工作，都离不开沟通、交流，与客户沟通能够让自己获得更多新颖的想法，与同事交流也是一样，可以更加深入地了解客户的真实需求，为自己制定更加契合客户需求的产品和服务，以便自己更好地提升自身价值。与其每天提心吊胆，不如花时间花更多精力去和更多人交流。和更多的人交流，能够让我们提升自身价值的速度更快，更加的全面。

【选择权|工作就像结交知己，提升自身价值很重要】所以，在职场上打拼，千万不要把工作当成自己的全部，只有这样，才能在职场拥有更多的选择权，最终才会有更大的成就。工作就像结交知己，让自己提升自身价值很重要让自己提升自身价值是一件很漫长的过程，让自己能够充分利用自己的时间，充分锻炼自己专业的能力，充分使用自己的资源，在工作中发挥自己最大的价值。要让自己在工作中发挥价值的同时，还能够提升自身价值。能够看透一些事情本质，能够看透一些事情的本质，有能力提升自己综合素质，只有自身更加完美的时候，自身价值才能提高。