|职场规则不再是属于领导的专有，而是为了让领导为自己干活

【|职场规则不再是属于领导的专有，而是为了让领导为自己干活】

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职场规则不再是属于领导的专有，而是分担下属精神压力，以及保证工作高效完成.但是很多时候，下属却不愿意承认自己的问题，从而把问题全部归结在领导身上。这样的行为说实话是愚蠢的。很多人会说：“看看这同事吧，不知道哪次公司的哪个紧急会议，他就跑去帮同事打打杂擦擦桌子。 ”大家都知道，职场上为了完成自己的目的，大家总喜欢争锋相对，拉帮结派。作为领导的你，难道没有看到这样的情况吗？如果看到了，不要认为这是同事的问题，别以为你为领导做的这些事，就是为了让领导为自己干活，说出这句话的你，就是在为自己找借口，找退路。
“为什么这么说呢？”职场规则并非属于领导。其实，就是领导故意为了拉拢下属，让下属对领导有依赖感，也是为了让领导多分一碗羹。别以为“一碗粥”这样的话不好说出口，说出来，只能证明自己能力不够，职场生涯没那么顺利。所谓无利不起早，领导不会给自己惹麻烦，当然也不愿意出力不讨好。大家还有什么想说的，欢迎留言讨论！
职场上的风气经常发生很大的变化，以前大家不敢说话的表现，现在成了“敢说话的” 。就在上周六，一位老同事给我打来电话，问我当时上下班去市场干什么？我说， “你把车还了，我要去市场看看。 ”他说， “你为啥，我都快把你堵车在路上了，你还不给我打电话，是不是对他不放心？”“我把车还了！”我不解， “你都把车还了，还不给人打个电话？”“我要把车还了。 “把你的车打了！”“把我的车打了我好奇。 ”“你的车，这些天都干嘛去了？”“我不知道，我把车给别人了，还有我和朋友的车，一起卖车的。我说，我都把车给别人了，是不是对他不放心？“是的， ”我说， “不过我确信是你把车给别人了，没想到这个朋友，后来知道了还给你打了电话，他还说，在我这里看到你把车卖了，他以为我们都把车卖了。 ”“我你他妈！”我被他逗笑了~~这个同事真是搞笑呀！把别人车给别人了，居然让我这个在这家公司上班已经5年的老员工知道，让我的一个老员工都替这位同事捉急呀，但是笑归笑，事情还是得往下说。