|职场人在哪一种状况呢？

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这里说的是各种看法，并非你说的话或者做的事情。做个假设：如果你的同事都不喜欢你，所以，不能以自我为中心，必须成为团队中的领导者，才能够发挥自己的优势。有困难，大家一起度过。职场中，我们都会受身边的人的影响。他对于一部分人来说不是困难，对于另一部分人来说，却是最致命的“困难” ，所以，作为普通职员，即便工作再辛苦，也要与身边的人有联系，有联系，才能够更好地完成工作，做成事情。
【|职场人在哪一种状况呢？】
一件事情，大家一起共同想办法、一起克服困难，那么这件事情相对来讲会比较简单，大家会有同样的目标，一起努力，能够把事情做得更好。永远不要抱怨。职场中充满“潜规则” ，在职场上我们所做的一切都将是为了让自己获得更多，但永远不要抱怨，就像“不患寡而患不均”一样，让自己失去更多，永远不要对弱者抱有同情，不要对善良者抱有同情。因为，很多时候，善良本身就是最大的“伤人武器” 。不要以善意去揣度他人，永远不要为了善解人意而委屈了自己，否则，你很快就会受伤。

得意时的状态得意，其实就是得到了相应的利益，那么大多数人之所以会得到，一定是因为努力付出，而付出不一定有结果反馈，或者没有相应的利益。我们很容易就能看到，在职场中同事之间的信任，同一份工资之间的同等尊重，这些都是不会变的。所以，努力付出的同时，总会有一些收获，只是那一部分，我们不能肯定、只能凭借理性去判断、推论、排除。得到了一些利益，当然是因为做出了一个成果，而这些成果一定要在自己可控的范围之内，要有明确可见的输出，结果的输出才是最终输出，那么就会让自己得意。