|职场上，无论什么人脉，都必须要能够对自己的工作进行辅助

【|职场上，无论什么人脉，都必须要能够对自己的工作进行辅助】

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职场上，无论什么人脉，都必须要能够对自己的工作进行辅助，只有对某类工作能进行辅助，就能增加自己的人脉关系，才能走得更加远，只有多跟老同志交流，别把人家当成“大姐” ，有什么事情能帮一下的，让大家都开心起来，人家才会跟你合作，有更多的机会，这个道理虽然简单，但是却很难做到。能打开工作思路职场上，无论什么人脉，都是辅助，想要让自己走得更远，思路很重要。就像有些人无论是做哪个工作都“三分天注定八分靠造化” ，而有些人就能够在工作的时候，不断寻找方法，去打开工作思路，无论怎么努力，也总能在某个时候爆发出来，这样的人，就是“人中龙凤” 。

能助力业绩“得道者多助，失道者寡助。 ”这句话一点都不假。为什么有些人工作能力不错，但是却无法得到领导的赏识，而另一些人工作能力很一般的人，却被领导重用，就是因为领导在工作时，能够发现并提拔优秀的员工，而那些平庸的员工，能得到领导的赏识，并在平庸的那一群人中，脱颖而出，甚至会被放大，领导也会考虑到团结各方力量，帮助他们上位。可以做自己的老师无论是做哪一个领域的工作，都需要有人教导，而一个优秀的职场人，也会有人愿意做自己的老师，让自己从中获得更多的帮助，也学习，也有一定的话语权。领导会关心，甚至在这些优秀的人中，培养自己的优秀人才，让那些平庸的人才，走出一条属于自己的道路。

现代职场“人们都很忙，不会刻意花时间在自己身上。 ”职场本是最残酷的舞台，能力是敲门砖，关系是助力，实力是关键。如果没有关系和实力，那就做好自己该做、想做的事情。人生是选择的过程，无论怎么样过，都要选择一个对自己以后有帮助的选项。学历低，但是有经验。有些人学历低，但是工作经验丰富，在职场上有许多的人脉，为企业带来更多的收益。不仅体现在工作中，平时生活中也在不断积攒人脉。