在近两年的招聘中 , Tommy关注到网课一代的应届生求职者的简历变得愈发单薄 。 Tommy是一名有6年工作经验的HR , 目前任职于一家游戏公司 。 他看到 , 大量应届毕业生的简历中 , 社团活动经验变少了 , 实习数量也不足 。 这给他的人才甄别工作带来了挑战 。
Tommy曾面试一名上海高校应届毕业生 , 在谈薪资的环节 , 面试者称自己学长毕业时面试了同样的岗位 , 薪酬为9000元 , 他本人对此岗位的薪资期待也在9000元及以上 。 Tommy翻看面试者的简历 , 显示几乎没有项目经验 , 校园社团活动也不足 , 完全达不到招聘要求 。
“作为用人方 , 给到9000元薪水看重的是具体的项目经验 , 而不只是一张名牌大学的毕业证书 。 ” Tommy说 。
毕业于北京科技大学的杨宇 , 原本并不担心自己的实习经历 。 身在一所211高校 , 杨宇在学习环境设计专业课程时 , 获得了两次实习经历 。 他设想过 , 在疫情侵袭的情况下 , 大部分应届毕业生的实习经历都应该很有限 。 至少 , 自己拥有的两次实践经验不会是一个短板 。
等到求职面试 , 杨宇才发觉不少同样岗位候选者都有三到四次的实习经历 。 “在我过往的实习项目经验中 , 学习到针对不同客户 , 设计风格可以更加个性化 。 比如…… ”听着面试者滔滔不绝的讲述 , 杨宇的心里开始打鼓 , 手心全是汗 , 接下来的无领导小组讨论 , 他几乎没能插上话 。
发觉简历单薄后 , 杨宇悔恨起2022年初原本计划有一次实习 , 可4月开始疫情反复 , 学校决定封校 , 等到北京疫情告一段落 , 已是毕业离校的时间了 。 学校举行了线上毕业典礼 , 杨宇没时间感伤这个没有合影的毕业季 。 他决心一头扎在面试中 , 实战积累经验 , 直到找到工作 , 只是目前仍旧一无所获 。
这阵子 , 杨宇注意到招聘软件上很多企业已经停止招聘2022届毕业生 , 而是改为招聘2023届的学生了 。
封闭的校园生活
徐凡在江西一所二本院校读学前教育专业 , 计划毕业后成为一名幼师 。 作为未来的幼儿园老师 , 徐凡和同学们要学习大量才艺类课程 , 包括但不限于绘画、舞蹈、乐器 。
大二下半学年学校安排网课教学 , 徐凡发现 , 钢琴老师考虑到学生们在家里没有钢琴练习 , 便暂停了钢琴课 。
在网课时代 , 部分专业课因为教学条件的限制被临时删除了 。
因为缺乏专业课训练 , 一年后徐凡到幼儿园实习 , 给孩子们弹琴时还按错键 , 也常忘记谱子 , 这是专业课缺失引发的蝴蝶效应 。
难以持续集中注意力学习 , 也是网课一代普遍要面对的难题 。
2022年4月3日 , 上海新冠疫情在市区蔓延 。 同济大学的大学生余非突然被室友告知 , 学校通知要做好封闭在宿舍的准备 。 此后 , 他和同学开启了一段上网课的经历 。 身处宿舍 , 余非发现很难将注意力集中到屏幕中的课程里 。 不时 , 会有一些意外事件打断他们的注意力 。 上海整体疫情防控的那段时间 , 余非和同学每天都要做核酸 。 由宿管通知 , 敲门就走 , 一趟下来20多分钟 , 不管是否在上网课 , 余非和同学都优先服从与防疫有关的安排 。
学生们离开的时候 , 网课就在他们电脑上继续播放着 , 等做完回到宿舍 , 他们也不清楚落下了哪些知识点 。 为了弥补 , 余非用电脑录屏网课 , 每次上课被打断 , 就看录下课程的回放补习 , 效果不佳 。 他所在的宿舍学习氛围很好 , 每天几个人都要凑在一起 , 讨论没听懂的知识点 。 在网络授课期间 , 这个学生宿舍就靠互助和课后自习 , 慢慢地补上没有跟上的功课 。
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