求职|面试官:“七”字加一笔是什么字?只有这个回答被聘用了!

求职|面试官:“七”字加一笔是什么字?只有这个回答被聘用了!

文章图片

求职|面试官:“七”字加一笔是什么字?只有这个回答被聘用了!

大学毕业后 , 90后的李丽在父亲的驾校实习 , 但他觉得这样得不到真正的成长 , 于是她打算去别的公司工作 。

她向一家销售药品的公司投递了简历 , 面试时 , 人挤人 , 拥挤不堪 。
她喜欢竞争 , 她喜欢赢得感情 , 所以她正在准备面试 , 希望能在广大求职者中脱颖而出 , 得到一份理想的工作 。
到了面试室 , 面试官先看了求职者一眼 , 在认为她的学识和长相符合要求后 , 他们询问了李丽 。
先问了一些专业问题 , 李丽对答如流 , 一点也不害怕 , 让面试官信服 , 非常满意 。
过了一会儿 , 其他面试官也陆续进入考场 , 面试官看到几个求职者都不错 , 不知道怎么筛选 。
在遇到悬殊的候选人时 , 面试官不必焦虑 , 评价高;但当几个应聘者能力相当时 , 面试官会挠头 。
所以面试官准备了一个终极问题 , “七”加一笔可以是什么字?
一个求职者急匆匆地回答“8” , 面试官和其他求职者都惊住了 , 说求职者要听清问题 , 摇头对他很失望 。
另一位求职者也慌了 , 他不知道答案 , 一直在绕圈 。 他说他是来求职就业的 , 不是来玩文字游戏的!
【求职|面试官:“七”字加一笔是什么字?只有这个回答被聘用了!】此时的李丽平静如水 , 没有抱怨 , 没有烦躁 。 相反 , 她用心思考了一会 , 回答了一个“也”字 , 当场就拿到offer了 。
面试过程中 , 遇到精彩的问题 , 不要慌张 , 而是要分清面试官的真实意图 , 结合自己应聘的岗位 , 迅速找到对方想要考察的点 。
李丽的经历似乎很奇怪 , 其实是普遍的 , 非结构化的面试题是为了考察求职者的软实力 , 很可能任何类型的问题都会出现 。
面试的时候 , 慌张 , 匆忙 , 会让你瞬间失去北 , 打击你面试的自信心 , 让你找不到东西南北 。

如何才能应对精彩的面条试题 , 给你三个技巧 , 让你瞬间脑洞大开 , 赢得面试!
1.不要惊慌 , 保持冷静和放松
很多时候 , 恰恰是面试官的困难让你知道自己的知识盲点和成长漏洞在哪里 。 不是所有人都能通过面试 , 这是必然的 。
面试的时候 , 恰恰是第二次自我认识和自我发现的机会 。 在面试中 , 你可以发现自己的心态和知识上的缺陷 , 不是面试官的目的 。
恰恰是面试官测试人才软实力的必要手段 , 当我们意识到这一点 , 就知道无论对方有多难 , 你应该自由处理 。 越是这样 , 越是害怕 , 越是害怕 , 越是胆怯 , 那么你的面试就失败了 。
面试官不会有意为难你 , 这只是一个测试 , 通过持续施压来测试你的抗压能力 。

2.运用面试技巧 , 巧妙展示自己
太被动 , 面试中体现不出自己的能力 , 只要你积极主动 , 就能赢得人生的成功 , 获得加分的机会 。
当面试官让你介绍自己 , 介绍自己的情况时 , 从专业和人的角度来介绍 。
指出你的缺点 , 让面试官感觉到你的自我意识是清晰和真诚的 , 他自然会增加你的好感 。
同时 , 记住一些求职技巧 , 不管对方问什么 , 什么都老老实实回答 , 面试时有技巧 , 面试时有技巧 。
回答的时候可以围绕公司的文化、制度、福利待遇、晋升制度来进行 。 如果能从专业角度提出一些有针对性的建议 , 那就更好了 。