|职场规则，不要再犯这6个职场规则，你一定会吃很多亏

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许多职场人不懂职场规则，为了工作，不择手段，不仅给单位工作成绩抹黑，也给自己带来很大损失。其实，职场是一个竞争性场所，每个人都想尽力让自己变得更好，但在职场上一定要提高自己的情商，如果你无法在职场上有作为，那么你一定会吃很多亏。一起来看看这十八个职场规则，不要再犯。1、少说多听，听懂了，才能说；多听多看，多学多感悟。工作中，要多思考，不要一味地按照自己的想法行事。少说多听可以让别人觉得你是一个谨慎且对自己很关注、负责的人，久而久之，别人就会信任你，相信你能为公司提供更多的价值，自然地，公司会逐渐信任你，愿意重用你。

2、多请示，少插嘴，有事说事。职场人士的工作习惯总是自己做，对于一些事情，一般都是自己去判断，有什么做什么，有些事情自己在做的过程中，会有自己的判断，但一些重要事情，一定要告诉身边比较信得过的同事，让大家去决定。比如，有人来找你帮忙，你去问的时候，让别人把事情简单地告诉你，再看是否合适直接去做。这样一来，大家知道你的做事风格，自然对你很放心，帮助你做事情也会相对较多。3、多沟通，少指挥。在职场中，要多和其他同事沟通，了解对方的想法，了解对方的需求。沟通时，多站在对方的角度，多为对方着想，当对方的意见与你自己认为相悖时，应该尽快地进行改进，不应该和错的人争论。而一旦因为自己的过错，导致矛盾激化，伤及别人的时候，同事们都会心生反感，在公司的发展也会受到阻碍。

4、少挑刺，多忍让。工作中会出现许多你接受不了的事情，也会发生许多你想都不必去想的事情，做不到的事情，也不必去想，也不必去忍受。很多时候忍让或许能够博得同事的好感，但是在日后的工作中，受委屈的肯定是自己，只会自讨苦吃。所以，在工作中忍让妥协，多点忍让，少点挑刺，这样日后发生矛盾的时候，也能够保持良好的关系。 【|职场规则，不要再犯这6个职场规则，你一定会吃很多亏】5、少抱怨，多解决。抱怨是一种很消极的状态，没人愿意看到一个负能量爆棚的人，在抱怨别人或者同事的时候，也会让自己的心理负担加重，影响工作。而少抱怨，多解决，多向别人请教，在遇到问题之后积极地去解决，这样对自己的工作也很有利，能够及时地向领导反馈进展。 6、别轻易否定，更别过分自满。一时没有看到希望是正常的，谁都存在希望，但是总是会有实现希望的时候。在公司中，总有些领导喜欢给下属压力，比如让你加班做某项工作，或者要求你提高指标，你不能满足他的要求的时候，他会认为你不上进，不积极，久而久之你就会对自己产生怀疑。