|职场上的“变通”在哪里，学会“接受”职场“复杂性”

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职场上，很多职场人都很努力，自身价值的提升，可是到头来却往往收效甚微，原因就在自己不懂得“变通” ，总是按照自己的生活节奏，而不懂得在不利的情况下求变，这样的人在职场中总有一天会被边缘化。职场上的“变通”在哪里？

1、人际关系中的“适当变通” 。一种人喜欢与别人打交道，所以在与他人发生误会冲突的时候，他们选择用语言去解释，可结果却往往不能让别人信服，反而受到了别人的排挤。其实，很多人都会出现这样的问题，所以学会在关键时候“变通”很重要，有些人在职场中总喜欢用自己的经历来给别人讲道理，其实这样只会让自己更加孤立无援，让自己变得更加困惑，而更关键的是，别看每个人的性格不一样，他们的人际关系却是千变万化，根本无法以一人的经历来解释所有人的现象。
2、在为人处事中的“适当变通” 。一个人的成熟程度，不光是看事情做事的技巧，而是人际关系的处理方式。所以，当你有所为的时候，一定要有所不为，千万不要因为看到别人的一些事情与自己不符，就妄加评论，说不到别人的利益上。这样做，只会让别人认为你不懂事。
3、在工作中的“融入” 。在职场中，如果总是“独行侠” ，那么迟早也会在工作中感到“孤独” 。
【|职场上的“变通”在哪里，学会“接受”职场“复杂性”】
那么职场中到底该学“变通” ，该如何去“变通”呢？
1、学会“接受”职场的“复杂性”每个人都需要“接受” 。我们在职场上所遭受的所有的困难，并不都是难以解决的，而是自己想到并且接受的，这就是“接受” ，也是一种“变通” 。职场本身就是一个磨练心性的场所，我们更应该懂得“接受”工作中的一切不顺利，而不是抱怨与牢骚，去不停抱怨那些不如意的事情。
2、学会“解决问题”职场的进步，不是靠别人来成就的，而是靠自己想着办法解决问题。学会了“变通” ，才能够不断去解决问题，甚至是去尝试解决问题，那么自然就会成长。
3、学会“适应”职场的“复杂性”虽然人际关系很重要，但也不能一直把自己关在了自己的小世界里，当我们的世界被封闭之后，那么自己也就无法适应职场中的“复杂性”了。所谓的“变通” ，其实就是在职场中做好“自己” ，所做的每件事情都要有所为有所不为，根据不同的“情况” ，选择适合自己的处理方式，从来不会因为“一人之见”而就把所有的问题都要去解决，所以当我们能够找到适合自己的解决办法，那么职场之路也并非一直困难重重，只是走过其中的迷茫期而已。