00后|为什么现在的年轻人，越来越不怕老板了？他们究竟是什么心理？( 三 ) 00后

就这么来来回回，小姑娘在我们这个公司里面应该工作了三个月吧，也算是混了个好人缘，但就这么来回折腾一圈，把公司老板都折腾懵圈了，这是哪来的神圣？

所以打那开始，公司里面再招聘实习员工的时候，就有那么一点点的顾虑了。老板再也不敢招聘00后的员工了，我们不难发现这已经成为了一个现实，为什么现在的00后或者现在的年轻人们，越来越不怕领导了呢？
其实说到底无非就是以下5点原因：
第1点，老板画的饼我们都知道了。
之前的时候因为网络闭塞也好，还是因为自己心中有负担有压力也好，往往会把公司老板给自己画大饼当成一个真正的大饼，甚至幻想着自己将来某一天一定要把这个饼吃掉或者最起码吃一口。
但是现在这种饼已经公开了，在网络上一整一大堆，各种各样画饼的，所以这些年轻人也慢慢地产生免疫了，你给我画饼，那还不如我给你画饼呢。
第2点，就业机会越来越多。
找工作再也不是一件难事了，说白了之前的时候没有那么多的软件，也没有那么多的工作岗位，想要找工作就得托人找关系，甚至找了关系之后还未必能够找到好工作，还得送礼，但现在完全没必要。

我只要有一技之长，就算是我没有一技之长好不好，我去做一些苦工，一些需要费力气的工作，完全可以，没有任何问题，只要我肯出力气就一定能够找到一份好工作，对不对？
对，没错，事就是这么个事，理也就是这么个理，我不需要也不渴求，甚至不奢望你能够给我提供工作岗位，能给我就给，不能给我就算了。
第3点，年轻人没有太大的就业压力。
相对于那些40岁50岁的人，他们一来有中年危机了，二来的话辞职再就业或者辞职再创业也不太合适，所以他们只能任劳任怨地在之前那一家企业当中工作，而且长时间的企业风气的侵袭，让他们认为这一切都是合理的、都是恰当的。
反而一些90后或者00后，当然我没有必要说嘲讽谁或者嘲笑谁，因为时代的发展，这就属于代沟，早晚有一天90后00后会被20后、30后的人嘲笑，所以问题不大。
第4点，年轻人更注重实际。
什么叫做实际？好，你给我说升职加薪，那什么时候升职？什么时候加薪？给我一个准确的日子，是明天上午还是明天下午，你给我画的饼如果不能兑现的话，那我就没有必要陪你玩了。

第5点也是最重要的一点，叫做氛围。
现在的职场氛围远不同于之前的职场氛围，它正在朝着一个方向去发展，而且这个方向慢慢地不受人力影响了，换句话来说， 90后、00后可能会越来越硬气，到了10后20后的时候，老板保不齐还不如员工呢，还得给员工低三下四的说话呢。
【00后|为什么现在的年轻人，越来越不怕老板了？他们究竟是什么心理？】当然这一切都未可知，所以我们只能做一个遐想或者预测，但就目前整体状况来看，的确是员工们越来越硬气，说话也越来越硬气，有理有据有节，这是一件好事，好的不能再好的事，不是吗？