|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重

文章图片

在职场上，许多人做得非常出类拔萃，也是非常成功，但由于许多的条件所限，而没有在最合适的时间将自己最好的一面展现出来，结果到一定阶段可能就不会再有太大的进步，所以就造成了原地踏步，就像“不进则退”一样。许多人都会有这样的情况，在一次次失败之后，发现自己陷入了瓶颈期，发现之前所具有的优势无处施展，于是想要借助外力来冲破这一僵局。那自己是否真的具有冲破这个僵局的能力呢，事实上，这只是在试图找到破解之道，而那并不是破解问题的唯一方法，比如很多人在遭受打击，被认为没有了前途而灰心丧气之后，开始盲目投资或者盲目贷款买房，最终发现压力巨大，而再一次陷入“不进则退”的窘境，这样的例子有很多很多。
所以有时我们在说“不进则退”的时候，也要仔细考虑这个原因，不要轻信“不进则退”这句古训，要看清自己是否真的退步了，找到原因，积极解决问题才是正道。
在职场上也有这样一个老油条，看起来人模人样，老实本分，但是有一点就是，他不适合混职场。因为他每天只会做着最简单的事情，一看就可以看到胜利。其实，你在职场中也经常看到这样的老油条，虽说很有能力，也能做出一些成绩，但是就是很难混得特别好。甚至还经常受到领导或同事的排挤，被认为是“没用”的人或者是“没出息”的人。职场老油条的这2个特点，让他不适合混职场。

1、职位不高，不够积极。在职场工作要有强烈的进取心，更要有超群的耐力。老油条往往喜欢在一个领域、一个工作岗位坐一辈子，而且做到老也不跳槽，还不去学习新的东西，因为领导说啥就是啥。这样的性格有好有坏，这好的地方就是有了这种性格，虽然稳定，但是也有弊端，就是很容易陷入小困境中，也经常需要依靠别人，很容易被人利用。不好的地方就是太安于现状了，而且就是不够积极，不愿意寻求突破和突破，很难取得大的成绩。

【|职场老油条的2个特点，让他不适合混职场，赢得别人尊重】能力不是最突出的，而是做了别人做不到的事情。老油条的能力不一定是最强的，但是他做了别人做起来很困难的事情，他会去想方设法把事情做得别人做不到，当然，这中间有许多复杂的因素，但有一件事情一定要说明，就是即使是做不到，也至少要拿出比别人更好的态度。老油条很“专业” ，他做起事来一丝不苟，而不是像普通人那样只是凭着喜好，完全没做到的事不去做，而是能够让别人眼前一亮。做不到就不要说，要保持一份尊重、耐心、和真诚。因为只要有这份尊重，就已经赢得别人尊重。