|30岁做什么，可在5年后受益匪浅？

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30岁之前是职场的第一阶段，目标是在自己的专业领域深耕，建立一定的竞争力。从纯粹干活的人，成长为基层主管。
30岁之后，进入职场的新阶段，从助理角色到独当一面，不少人开始带领小团队承担更重要的任务。
走到这里，职场初期算是顺利，甚至叫作成功了。

接下来是职场发展的一个更主要的阶段，应该做些什么，可以助力自己的发展呢？
【|30岁做什么，可在5年后受益匪浅？】虽然每个人的情况不一样，但是从基础层面来讲，应该重视三项技能的培养。
第一：沟通能力
慢慢地走上管理岗位，意味着工作重点的转移。从自己做事情，到为自己的团队争取资源、协调相关部门更好地完成任务。协调沟通的工作越来越多，不管是跨部门的同级沟通，还是跟上下级的沟通都显得越来越重要。

很多基层岗位，尤其是那些从事技术或者事务性工作的伙伴，往往缺乏沟通方面的经验。辅导过不少这些岗位的伙伴，他们在30岁的晋升空间在很大程度上取决于沟通协调能力的提升。
沟通能力是下一个阶段职场晋升的重要引擎，市场上相关的训练营和经典书很多，很多实用的套路，学了一定是有用的。
第二：演讲能力
一些人有能力，但是茶壶里的饺子倒不出来，在职场上很吃亏。
而另一部分人，总是能抓住各种场合，出色地表达自己的观点，赢得别人认同，为自己的职场发展赢得更多的机会。

只有一种能力在这个时代越来越难混了，有一种理论是把两种能力都做到所在领域的前25% ，两种能力找到交集，那就很厉害了。比如你不是最好的工程师，也不是最好的演讲者，但是你是工程师里演讲能力最强的，沿着这个方向，你就建立了自己竞争力。
一个人往往有一个专业能力，如何找到第二种能力呢？如果没有更好的选择，去学习演讲通常没有错。个人参加过演讲训练营，收获套路，勤加练习，的确是有效的。
第三：写作能力
大家都在谈终身学习，什么是终身学习呢？
天天读书、上网课就是不是最好的方式，一定要输出。
写作是简单易行的方式，建立自己的自媒体号，坚持输出，得到反馈，不断优化提升，完成写作的最小闭环。

写作可以锻炼一个人多方面的能力，比如信息采集能力、观察能力、思考能力、逻辑思维能力、总结能力…
一个长期写作的人，遇到工作中的汇报等文字工作那是驾轻就熟，这对于工作本身是加分项。
从终身学习的角度，输出可以为学习提供方向，有助于形成自己的知识架构。
长期输出，说不定成为专业领域博主，顺便开启了一门副业。
活到老、学到老。
值得学习的东西很多，如果不知道学什么，那就学沟通、写作、演讲这些最基本的技能。