招聘|做任何工作一定要讲究方法论招聘

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可以说成功的任何人都有一套自己的方法论。俗话说得好，干活不如卖嘴皮，做事不如做事。虽说这样的句话一点都不全对，但至少提醒我们要清醒地认知自己。我们不能只做事不说话，我们也不能卖嘴皮子不拿工作事实说话。毕竟做事情才是根本，说话只是手段。在做事中，我们必须要说话，并且我们要充分利用说话来提高工作效率，获得上级更多的重视，从而达到取得更大的成功。

做事时应该找到合适的说话对象，这样才能既不会让自己说错话，把事情说错，又能达到事半功倍的效果。我们只有找准了合适的人，那么在他们需要的时候才能用他们能理解的方式去说服他们。我们的职场生涯不是只有学历和经验，我们必须要充分利用这两样东西，来获取你的升职加薪，这对你非常重要。每天都在听到职场类的一些传闻，或大或小，似乎已经成了职场一个普遍现象。今天看到一个故事，深刻地提醒职场人。

这时，员工发现自己在领导看来是在“放屁” 。因为上级领导知道了，下一次工作就不会让他来了，甚至让他滚。故事中这个故事虽说不实，但可以窥见领导的态度和想法，只是领导的思想观念有问题，他的想法并不是“你是我的员工，也是我的下属，没有我的责任，如果是你做不完，你就要承担责任” ，而是说“你不管做没做完，就要等待领导安排工作。 ”
【招聘|做任何工作一定要讲究方法论】