|职场人如何才能拥有更多的竞争力呢？

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在职场混的好坏关键取决于你是否愿意做事，而你是否愿意做事则取决于你是否有高情商，但是，也不是每一个高情商的人都能混得风生水起，毕竟情商高是可遇不可求的，并非谁都能成为情商高的人。情商不如人，会因为嫉妒失去自信情商高会被人说高情商、高智商，但是能成事者要么就是有过人的情商，要么就是有智慧，智慧可以让人更加容易的判断，而情商就是为了让个人的判断更加准确，很多人都喜欢用高情商来形容那些能干的人，但事实上，只要能干，哪怕比别人智商低，可能反而会比一些智商高的更容易做成事情。所以说，情商不如别人，那可能就因为嫉妒等其他因素失去自信而不做事。

情商高低与人品无关情商高低与人品无关，情商高的人可以让大家都喜欢，说话行事都可以让大家接受，但不代表人品好，就能一定能够做事，一些能发财的人，是因为他们的人品好，才会一直获得别人的信任与支持，获得一帆风顺，也并非人品好就可以获得成功。正如很多人都喜欢的网红张大奕，人品很好，但是在成功之前她也曾经因为情商不高让自己处于被动。情商高低不是因为高智商而得到提高情商高低与智商一样的，智商高并不一定情商高，也许是智商高的人情商低，情商高不一定智商高，所以那些能够成为成功者的人，不是智商高，人品好，而是因为高智商不断提高的情商。

职场中，大家都希望自己有一个好的职业运气，但事实上，大多数人往往做不到，因为每个人的能力都差不多，也很难有人比别人强那么多，因此在职场中，如果想长远的走下去，那么必须要让自己有更多的竞争力。用时间和精力去证实个人的价值，打造自己的人脉，最终升职加薪。如果你想升职加薪，想让自己过得更好，这是必备的一项价值。在职场中，需要与其他人进行竞争，你可能会用更短的时间，做更好的效果，而人与人之间的信任度、沟通能力、协作能力等都是很重要的价值。敢于做决策，让机会来敲门。
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