|女大学生面试助理职位，对方提了奇怪的要求，与经理生活习惯有关( 二 )

【|女大学生面试助理职位，对方提了奇怪的要求，与经理生活习惯有关】我入职的时候是十月底，天气还有点夏天的余热，总经理办公室靠着窗边，每天都被太阳暴晒了之后，室内温度就有点高。总经理在办公室好像感觉不到热，一点汗都没滴，我以为他是开了空调，拿文件进去的时候，才知道里边和外边大办公室的温差相差太大了。
本来做的挺不错，但是因为我的疏忽，还是被总经理责骂了一顿，倒不是因为工作上的问题，而是，同事交代过出门要打伞，被我忘了。当天要去参加活动，我看户外的时候也没有太阳，包里也没准备伞，几步路的距离就上车，应该没有什么问题。
偏偏不凑巧的事来了，刚出大厅的时候，太阳又钻出来了，经理感觉被火烧了似的，赶紧上车。看着经理那个样子，我感觉接下来要被狠狠地训一顿。经理说，小薛啊，看来你没有用心记住他们交代的事情，希望你下次记得带伞，不管刮风下雨。

我以为他是怕晒黑，要到活动现场的时候，我看到他皮肤像是被灼伤的那样，起了小水泡，有的地方被晒伤了。经过那件事后，我记住了带伞，直到现在，我这个习惯都没有改掉，成了习惯。不过，擦防晒霜要涂好几遍也是因为这个公司养成的习惯，谁让我一周总有几天暴晒在太阳下，这都是后话。
让我觉得总经理比较奇怪的地方远不止此，他比我们总是要穿的厚一些，而且办公室常年不开空调，冬天也就罢了，但是夏天他几乎也很少开空调。
入秋的时候，我们还能穿短袖，他已经穿外套了，他总是会比我们穿的多一点。在夏天开会的时候，会议室基本上不会开空调，我们热的汗流浃背，他跟个没事人似的，一点汗水也没有。我说出去几乎都没人信，那么热即使要节约电，也不至于电风扇都不让吹吧。
除了开会是比较苦一些，其他时候同事们的日子就比较好过。我入职的第二年，总经理让我去他办公室办公，要帮他汇总数据，还有一些乱七八糟的事情。那一年是我过的相当苦，我足足瘦了十斤。
我正准备辞职的时候，总部又准备把他调回去了，他问我要不要跟他一起回总部，待遇还会更好。我说，不回去了，我习惯了这个城市。本来打算辞职，人事部觉得我做事情还不错，建议我去销售部，我又留在了销售部，新来的经理就没那么奇怪的行为了。
总经理走后，他们才给我说，他是因为皮肤方面的原因，不能晒太阳，而且他体质很差，比常人怕冷，所以在温感上和我们有差异。这样说来，我也能理解他了，谁不想自己有个健康的身体呢。谢谢大家的阅读，你身边有行为怪异的男同事吗，欢迎留言！