00后|“硕士生毕业后去养猪”引发热议，顿悟了当下年轻人最嚣张的法则( 二 ) 硕士研究生

年轻人，就该不断地深学和进步，而不是只限于停留在猪圈里。
我想，或许这个行业并不是他们的爱好，但是他们能够把这个行业做得更好，更广泛，这又何尝不是一件有成就的事情呢?
俗话说得好:三百六十行，行行出状元。
这个行业的水是否深，我们暂且未知。

自去年以来， “内卷”这个词开始火了起来，也时不时地听身边人说起，手机行业内卷，汽车行业内卷，餐饮行业内卷，教育培训行业，大学生就业等等......
可“内卷”这个词，却用不到00后身上了，他们都已经拒绝要内卷了。
人在职场飘，哪能不挨刀。
对于80后、90后来讲，职场摸爬滚打数年，已将生存法则刻入DNA ，而00后却是初生牛犊不怕虎。

工作时，受委屈或者遇到PUA的时候，不同年龄段的打工人反应各不相同。
很多公司都流行加班或者是卡着下班时间开会，强行占用员工的下班时间。对于这件事情，哪怕不满也不敢反驳默默服从安排。
而同样的事情发生在00后身上，处理方式明显不同:
他们会到点就下班，枯燥乏味的会还不如不开，不会拖延一秒钟，几乎卡点下班，别想着让我无偿加班。

对于老板或者上级的质疑时，他们会把卡点下班说得头头是道:
“你只付了我8小时的工资，到点我就该走，浪费1分钟是我看得起你，而且，迟到一分钟就立马扣我工资，加班一分钟也没见涨工资！”

当领导有事帮忙，表示这是表现的好机会，将来看你顺眼了还能给你加薪升职。
面对这样的请求， 00后不仅没有第一时间献殷勤，还发现已经触碰到自己利益时，会直接维护自己利益，反驳领导:
一个月也才3k左右，有什么好装啊，
看不惯就开除呗，反正一个月才3k 。

面对老板的来电，相信80后、90后都是第一时间赶紧接电话，生怕耽误老板一秒钟自己的饭碗会不保。
而00后呢，不仅不接，还嚣张等着领导主动发信息过来，反驳领导“以为是骚扰电话。 ”

面对节假日， 80后、90后即使不愿意调休，但也忍气吞声服从安排。
而00后，则是，表示拒绝调休。
或者是面对节假日不得放假时， 00后则是请假也要休息，扣钱也要休息，大不了换行业。

据了解到，有八成的00后，讨厌HR对自己进行画饼时，多数就会直截了当的拒绝，表示自己并不吃这一套。
有的人还会直接在辞工书上，直接写下:
“胃不好，消化不了领导画的饼”

甚至， 80后请假大多数都源于孩子不舒服， 90后是在身体不舒服实在受不了才会选择请假。
而00后呢，请假理由很简单:就是单纯地看你不舒服。
00后，真的说出了80后、90后都不敢说出的心声，做出80后、90后很多都不敢做的事。
说实话，打从心底佩服00后。
他们独立，自主，思想洒脱进步，有着不仅仅停留在心里的抗争精神。
那么， 00后为什么会“整顿职场”呢?
大概是因为没有上有老下有小，没有房贷车贷，没有孩子要养，就算失去工作也没什么影响。
所以他们嚣张，且有退路。

为什么00后都拒绝内卷？
可能是源于:
00后的孩子从小的生活环境大都相对优越，不喜欢的工作，换就完了，也没有想去讨好谁的想法。
他们就一个字，不喜欢就不做！
但我认为，停止“内卷”或者逃避“内卷”并不是一件好事。